Gestionnaire Paie Confirmé H / F

Fed Finance; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en Normandie recherche un Gestionnaire paie confirmé (H/F) pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie, et fournirez un soutien technique concernant le logiciel SILAE. Une expérience en cabinet comptable est exigée. Si vous aimez collaborer et conseiller vos interlocuteurs, ce poste pourrait être fait pour vous.

Qualifications

• Expérience solide en cabinet comptable requise.
• Sens du service et bonnes compétences relationnelles.
• Capacité à transmettre et travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion et production des paies pour un portefeuille clients.
• Soutien et formation sur le logiciel de paie.
• Conseil et accompagnement sur les questions RH.

Connaissances

Gestion autonome d'un portefeuille clients

Appui technique auprès de l'équipe sociale

Conseil RH

Collaboration interservices

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Gestionnaire paie confirmé H / F en CDI, pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable.

Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous interviendrez en tant que gestionnaire de paie expérimenté(e), avec un rôle structurant à la fois sur la production et sur l'accompagnement interne.

Vos missions :

Gestion et production :

• Gestion autonome d'un portefeuille clients
• Collecte et traitement des variables
• Élaboration des bulletins de paie
• Gestion des déclarations sociales
• Administration du personnel (contrats, STC, suivi RH)

Référent(e) Paie / Logiciel :

• Appui technique auprès de l'équipe sociale
• Soutien et formation interne sur le logiciel de paie
• Participation au développement de l'outil et de ses usages

Conseil & accompagnement client :

• Conseil RH & paie auprès de vos interlocuteurs
• Accompagnement lors des embauches / ruptures / évolutions salariales
• Participation à la sécurisation juridique des dossiers
• Veille sociale et partage interne

Missions transverses :

• Collaboration avec les autres services internes
• Participation aux projets RH & paie du service
• Implication dans le développement de l'activité (nouveaux outils / nouveaux services)
• Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles : audits sociaux, contrôles URSSAF…

Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet comptable.

Vous avez le sens du service et du contact, tant en interne qu'en externe.

Vous aimez accompagner, transmettre et travailler en équipe.

Vous disposez d'une très bonne maîtrise du logiciel SILAE ainsi que du Pack Office.

Curiosité, esprit collaboratif, écoute, bienveillance : si ces valeurs vous parlent, vous êtes sûrement au bon endroit.

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