Paris
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 9 jours
Résumé du poste
Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un professionnel pour recueillir et traiter les informations des salariés, établir les paies et gérer les arrêts de travail à Paris. Les candidats doivent posséder une connaissance approfondie de la législation sociale. Ce poste offre un environnement dynamique, idéal pour les personnes motivées par l'accompagnement des employés.
Qualifications
- Excellentes compétences en gestion des informations des salariés.
- Maîtrise de la législation sociale et contractuelle.
- Aptitude à gérer les arrêts de travail et les demandes des salariés.
Responsabilités
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés.
- Établir les paies conformément aux législations.
- Gérer la médecine du travail et les visites médicales.
- Recueilliret traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, heures supplémentaires(etc.),
- Etablirles paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
- Réaliserles soldes de tout compte,
- Gérerles arrêt de travail (maladie, AT, mi-temps thérapeutique): attestationde salaire, déclarations AT, lien avec la Sécurité Sociale, suivi dessubrogations
- Créer etgérer les dossiers de prévoyance en cas d’arrêt de travail,
- Gérerles demandes des salariés et de leurs managers (attestations de salaire, explications…),
- Gérer lamédecine du travail: suivi des visites médicales (embauches, reprises,etc.), gestion des adhésions/radiation des magasins, mise à jour des effectifset mise en paiement des factures
- Réaliserle suivi des adhésions à la mutuelle,
- Envoyeret gérer les DSN,
- Saisir etsuivre les titres de séjour et les RQTH.