Gestionnaire paie/ADP - confirmà (H/F)

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les médias recherche un gestionnaire paie/ADP pour un CDI à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal doit avoir 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire. Les responsabilités incluent la gestion d'une équipe junior, la conformité des règles de paie et la gestion d'un périmètre ADP. Le salaire proposé est compris entre 40 et 45 K€.

Qualifications

• Expérience de 3-5 ans sur un poste similaire.
• Gestion de projets d’évolution des SIRH / GTA.
• Maitrise pack office (Excel : TCD, fonctions avancées…) et logiciel Teams RH.
• Organisation et rigueur requises.
• Force de proposition appréciée.

Responsabilités

• Management des Gestionnaires ADP / Paie junior.
• Remise en conformité des règles de paie et revue du paramétrage de la GTA.
• Participation au projet de dématérialisation.
• Gestion d’un périmètre ADP / Paie dédié.
• Interface avec les équipes RH, opérationnelles et financières.

Connaissances

Gestion de projets d’évolution des SIRH / GTA

Maitrise pack office (Excel : TCD, fonctions avancées…)

Organisation

Esprit d’analyse et de synthèse

Description du poste

Société : MS GROUP

Descriptif Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe spécialisé dans les médias, un gestionnaire paie/ADP (H/F) dans le cadre d'un CDI (possibilité de démarrage en intérim). Le poste est à pourvoir rapidement à Boulogne-Billancourt.

Mission

• Management des Gestionnaires ADP / Paie junior
• Remise en conformité des règles de paie et revue du paramétrage de la GTA
• Participation au projet de dématérialisation
• Gestion d’un périmètre ADP / Paie dédié : DUE, contrats de travail (arrivée et fin), avenants, courriers administratifs, mutuelle, arrêtés de travail, bulletins de paye, déclarations sociales…
• Interface avec les équipes RH, opérationnelles et financières

Profil

• Expérience de 3-5 ans sur un poste similaire
• Gestion de projets d’évolution des SIRH / GTA
• Maitrise pack office (Excel : TCD, fonctions avancées…) et logiciel Teams RH
• Organisation, rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition

Salaire : Selon profil et expérience - 40/45 K€;