Gestionnaire Locatif H/F

CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société immobilière de renom recherche un(e) Gestionnaire Locatif pour son agence de Marseille. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2/3 en professions immobilières et des compétences en gestion de dossiers clients et en communication. Les responsabilités incluent le traitement des sinistres, la rédaction de baux et la gestion des demandes des locataires. Ce poste offre une rémunération fixe sur 13 mois et divers avantages, tout en garantissant un environnement de travail basé sur la confiance.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Congés payés et RTT

Avantages CSE, tickets restaurants

Qualifications

• Formation Bac +2/3 est requise.
• Excellente capacité de communication écrite et orale.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer le secrétariat courant et le classement dans GED.
• Répondre aux courriers/mails des propriétaires et locataires.
• Gérer les sinistres pour le compte des bailleurs.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Polyvalence

Formation

Bac +2/3 (BTS Professions Immobilières ou licence)

Outils

Pack Office

Description du poste

Les missions du poste

Nous sommes :
L'immobilier est l'un des axes transformants de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

• Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
• La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
• La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme aux valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recherche pour son agence Square Habitat Marseille sa/son futur(e) Gestionnaire Locatif en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, il/elle assurera les missions suivantes :

Fonctions administratives générales pour l'activité de gestion

• Assurer le secrétariat courant et le classement dans GED
• Traiter directement les problèmes de gestion courante
• Répondre aux courriers/mails

Fonctions administratives et techniques

• Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires et des locataires
• Apporter des réponses à leurs questionnements
• Assurer la prise de mandats de gestion (rédaction, signature, étude de pièces justificatives du ou des propriétaires)
• Déclarer et suivre les sinistres pour le compte des bailleurs
• Identifier ou faire identifier la cause des dommages en cas de sinistre
• Solliciter des entreprises sous-traitantes pour la réalisation d'éventuels travaux
• Traitement et validation des devis et factures
• Etude, validation de dossiers candidats locataires
• Rédaction des baux, signature
• Prise de RDV pour EDLE et EDLS et diagnostics obligatoires pour toute location
• Traitement des départs locataires (CFL)
• Contrôle annuel des PNO, MRH, MRI
• Mettre à jour la GED
• Visites régulières des logements (départs locataires pré-visite, remise en état avec travaux)
• Résoudre des problèmes techniques

Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée par des missions spécifiques précisées dans le plan annuel d'objectifs.

Le profil recherché

• Une formation de type Bac +2/3 (BTS Professions Immobilière ou licence)
• Rigueur
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
• Connaissance des outils informatiques et du Pack Office
• Polyvalence et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mais aussi…

• Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
• Rémunération variable métier
• Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
• 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
• Avantages CSE, tickets restaurants
• Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre alternance.
• L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients