Gestionnaire financier (H / F)

Groupe A2micile; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherchez un(e) Coordinateur(rice) pour la Direction Administrative et Financière à Strasbourg. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion administrative et juridique, et se distinguera par son autonomie et sa rigueur. L'offre inclut un package salarial attractif et des avantages variés tels que des titres restaurant et un réseau national durable.

Prestations

Package salarial attractif

Avantages CSE

Titres restaurant

Tarifs préférentiels sur les prestations

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans une société de services.
• Expertise en gestion administrative et juridique.
• Personnalité bienveillante et altruiste.

Responsabilités

• Secrétariat en droit des sociétés et droit commercial.
• Administration du logiciel pour la gestion des notes de frais.
• Assistance aux Directions Régionales pour la création d'agences.

Connaissances

Gestion administrative

Rigueur

Organisation

Autonomie

Capacité à gérer les urgences

Description du poste

Entreprise

Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 330 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un / une Coordinateur(rice) pour notre Direction Administrative Financière et Juridique F / H pour intégrer notre service DAF.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :

• Secrétariat en droit des sociétés pour les sociétés du groupe : créations, déménagements, dissolutions.
• Secrétariat en droit commercial : Gestion et tenue de toutes les conventions intragroupes; Suivi des échéances sur les contrats commerciaux pour toutes les sociétés du groupe.
• Administration du logiciel siège pour la gestion des notes de frais en lien avec le service comptabilité et les Directions Régionales.
• Assistance des Directions Régionales lors des créations d'agences et des reprises de sociétés sur les fonctions administratives.
• Gestion de la facturation des prestations du siège aux filiales.

Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pouvez être en charge de missions transverses.

Description du profil

Nous recherchons un talent doté d'une expertise en gestion administrative et juridique.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur(e) Coordinateur(rice) F / H vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial attractif
• Avantages CSE, titres restaurant
• Tarifs préférentiels sur les prestations
• Groupe Bien-Être
• Une aventure humaine

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le / la chargé(e) de recrutement

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.