Gestionnaire Dossiers Paie (F / H)

GITEC MATHURINS 1; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Dossiers Paie pour un poste en CDI basé à Paris. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, assurant la gestion des congés payés et l'analyse des demandes de prestations. Vous aurez également la responsabilité de maintenir la relation avec les clients, en proposant des solutions adaptées. Un bon niveau d'expérience dans la gestion des ressources humaines est souhaité.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des ressources humaines.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences en communication et relation client.

Responsabilités

• Assurer la gestion des congés payés et des demandes de prestations.
• Maintenir la relation client avec les salariés et les dirigeants.
• Proposer des solutions et actions d'amélioration pour les dossiers.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie.

GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD / CDI.

GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.

A propos du poste :

GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des Travaux Publics, à Paris 17ème, un(e) :

Gestionnaire de Dossiers Paie (H / F)

Nous vous proposons un contrat en CDI pour un poste basé à Paris.

Rattaché(e) au Responsable de service et intégré(e) à une équipe en lien direct avec les entreprises et les salariés du secteur des Travaux Publics, vous aurez pour missions principales de :

• Assurer la gestion des congés payés (saisie, contrôle, validation et intégration DSN)
• Analyser les demandes de prestations, contrôler la cohérence des informations en vue de leur paiement
• Assurer la relation client, incluant l'accueil téléphonique des salariés et / ou Dirigeants
• Proposer des solutions adaptées aux dossiers et rédiger des réponses aux demandes et réclamations (courriers)
• Proposer des actions d'amélioration (actions préventives ou correctives ; identification des dysfonctionnements)
• Intervenir aux sessions de formation des entreprises au sein du réseau

Profil recherché :