Gestionnaire des Marchés Publics

EAU47; Agen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat départemental de gestion de l'eau recherche un agent au siège d'AGER pour gérer les marchés publics et participer à la planification des commandes. Ce poste nécessite une expérience souhaitée avec les collectivités et une maîtrise des outils de bureautique. Les candidats doivent être rigoureux, réactifs et capables de travailler en équipe. Une adhésion à un comité d'actions sociales et la possibilité de télétravail partiel sont des avantages offerts.

Prestations

Adhésion à un comité d'actions sociales (CNAS)

Possibilité de télétravail partiel

Participation employeur à la protection sociale

Remboursement d'abonnement transport

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ou autres structures.
• Savoir respecter les règles et procédures de passation des Marchés Publics.
• Comprendre le Code de la commande publique et son environnement.

Responsabilités

• Participer à la planification et à la programmation de la commande publique.
• Gérer les procédures de Marchés Publics et la rédaction de cahiers des charges.
• Suivre les consultations et respecter les règles internes.

Connaissances

Techniques et outils de planification

Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel)

Connaissance du profil acheteur des marchés publics (DEMAT AMPA)

Description du poste

Disponibilité

39H/semaine – Travail en journée

Description de la collectivité

Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.

Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.

Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.

EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau.

La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers.

SITUATION DU POSTE

Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru

Missions et activités principales

• Participation à la planification et à la programmation de la commande publique
• Gestion administrative et juridique des procédures de Marchés Publics
• Accomplissement des formalités de consultation
• Gestion du tableau de bord des consultations
• Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives avec les services techniques concernés (logiciel 3P)
• Suivi de la procédure
• Mise en œuvre des procédures et des règles interne à la collectivité

Profil requis – Connaissances appréciées

• Règles et procédures de passation des Marchés Publics
• Code de la commande publique (ordonnances, décrets etc.)
• Environnement des collectivités locales et Code Général des Collectivités Territoriales

Compétences requises

• Techniques et outils de planification
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel)
• Connaissance du profil acheteur des marchés publics (DEMAT AMPA) appréciée

Qualités générales requises

• Organisation et méthode
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Rigueur et fiabilité
• Réactivité et adaptabilité
• Respect de l'organisation collective

Conditions

Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ou autres structures.

Agent public titulaire : recrutement par voie de mutation, détachement ou concours ou à défaut CDD de droit public (durée 3 ans renouvelable, dans la limite de 6 ans. Au-delà, le contrat pourra être renouvelé en CDI) (article L. 332-08 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Catégorie C ou B : cadre d'emploi des Adjoints Administratifs et Rédacteurs

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)

Avantages professionnels

• Adhésion à un comité d'actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants, aides financières, séjours vacances et bien plus encore
• Possibilité de télétravail partiel
• Possibilité d'ouverture d'un Compte-Epargne Temps
• Participation employeur à la protection sociale (25 € en Santé et 40 € en Prévoyance)
• Prise en charge de votre abonnement transport
• Possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile-travail
• Adhésion à la plateforme de covoiturage KAROS