Gestionnaire de stock (H/F)

SCORPION; Petit-Couronne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence événementielle située en Normandie recherche un(e) Gestionnaire de stock responsable de la logistique de l'entrepôt. Vous serez en charge du suivi des entrées et sorties de matériel, de l'organisation et de l'optimisation des espaces de stockage, ainsi que de la formation des alternants. Une expérience en gestion de stock est requise, de même que de bonnes connaissances du matériel audiovisuel et des outils de gestion. Rejoignez une équipe passionnée !

Prestations

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Heures supplémentaires rémunérées

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de stock.
• Bonne connaissance du matériel événementiel/audiovisuel.
• Capacité à encadrer et former des profils juniors.

Responsabilités

• Gérer le stock de matériel et contrôler les entrées/sorties.
• Organiser le stockage et optimiser l'espace.
• Collaborer avec les chargés de projet pour la planification des tournées.

Connaissances

Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement

CACES R489 CHARIOTS

Charger, décharger, manutentionner des produits

Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus

Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Organiser les espaces de stockage

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Formation

Expérience en gestion de stock, logistique ou parc technique

Outils

Locasyst

Excel

Description du poste

Offre n° 202JNBH
Gestionnaire de stock (H/F)

Fondée en 2000, SCORPION cumule 25 années d'expertise en sonorisation, éclairage, vidéo, structures scéniques, ainsi que dans l'organisation et la coordination d'événements.L'agence dispose d'un vaste réseau d'artistes et de prestataires qualifiés ainsi que de son propre parc matériel afin de garantir une autonomie complète dans la réalisation des événements.MISSIONS :Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement logistique de notre entrepôt (800 m2) et de la disponibilité du matériel pour nos prestations (son, lumière, vidéo, structure).Vos missions principales :- Gérer le stock de matériel (son, lumière, vidéo, structures.)- Suivi des entrées/sorties de matériel : préparation, contrôle, retours.- Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules- Mettre à jour les outils de suivi de stock et d'inventaire (via Locasyst)- Organisation du stockage et optimisation de l'espace- Veiller au bon état du parc : contrôle de l'état du matériel, maintenance de 1er niveau, alerte SAV- Gestion des inventaires et suivi administratif- Collaboration avec les chargés de projet pour la planification des tournées en amont des événements- Encadrer et accompagner des alternants techniciens au sein du dépôt (organisation du travail, transmission des bonnes pratiques, suivi)PROFIL :- Expérience en gestion de stock, logistique ou parc technique (min 2 ans)- Bonne connaissance du matériel événementiel / audiovisuel- Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel et le logiciel de gestion d'équipements événementiels « Locasyst » serait un plus)- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonne humeur- Capacité à encadrer, former et fédérer des profils juniors ou alternantsLES ± DE SCORPION :- Intégrer une équipe soudée et passionnée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles.- Une diversité de projets stimulants, avec des clients de renom et des événements d'exception.- Bénéficier d'un poste central, dans une agence créative et en mouvement- Évoluer dans une entreprise labellisée « Prestataire du Spectacle Vivant » et détentrice des licences d'entrepreneur de spectacle 2 et 3.- Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction du motif du dépassement.- Intéressement selon DUECONTRAT & INFOS :Parking gratuit et sécuriséDu lundi au vendredi de 09h00 à 17h00Travail en soirées, week-ends et jours fériés, possible en fonction de l'activitéPériode d'essai : 2 mois, renouvelable une foisComplémentaire santé : prise en charge à 50% par l'employeurPour postuler :Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations et votre expérience à Justine, notre gestionnaire RH

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Salaire

• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Salaire de base + heures supplémentaires payées ou récupérées selon motif dépassement

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement Cette compétence est indispensable
• CACES R489 CHARIOTS Cette compétence est indispensable
• Charger, décharger, manutentionner des produits Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus Cette compétence est indispensable
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier Cette compétence est indispensable
• Organiser les espaces de stockage Cette compétence est indispensable
• Principes d'équilibrage des charges Cette compétence est indispensable
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Conditionner des produits
• Entreposer des produits
• Gestion des inventaires
• Gestion des risques liés au stockage
• Gérer les stocks
• Méthodes de valorisation des stocks
• Organiser le traitement des commandes
• Participer à un inventaire
• Planification des livraisons
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
• Savoir alerter en cas de problème
• Suivi des expéditions
• Traiter les commandes et préparer les expéditions
• Utiliser les outils numériques
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Employeur

3 à 5 salariés

Mme Justine Lesueur

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