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Gestionnaire de Paie - Silae H / F

Achil

Carcassonne

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 24 jours

Résumé du poste

Un cabinet régional en Occitanie recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille multi-conventionnel et établir des bulletins mensuels. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en cabinet, être rigoureux, et maîtriser les règles de la législation sociale. Ce poste en CDI propose des avantages tels que des tickets restaurant, un 13ème mois, et des horaires flexibles.

Prestations

Tickets Restaurant
13e mois / participation
Souples horaires

Qualifications

  • Expérience significative en cabinet
  • Capacité à établir des bulletins mensuels
  • Bonne gestion des déclarations de charges sociales

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille multi-conventionnel
  • Établir environ 300 bulletins mensuels
  • Gérer les procédures de rupture de contrats de travail

Connaissances

Rigueur
Esprit d'équipe
Connaissance de la législation sociale
Description du poste
Overview

Afin d'étoffer l'équipe sociale et de pouvoir accompagner au mieux le développement de ce cabinet régional et celui de leurs clients, nous sommes en recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de Paie.

Responsabilités
  • Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
  • Vous établirez environ 300 bulletins mensuels
  • Vous aurez à établir les procédures simples de rupture de contrats de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciements)
  • Vous aurez à gérer les déclarations des charges sociales via la DSN et des prélèvements à la source (PAS)
Contrat

Poste en CDI à 35h par semaine du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages
  • Tickets Restaurant
  • 13eme mois / participation
  • Souplesses horaires
Profil recherché / Qualifications
  • Vous êtes rigoureux(se)
  • Vous avez une expérience significative en cabinet
  • Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe
  • Vous avez soif d'apprendre
  • Les règles de législation sociale n'ont pas de secret pour vous
Processus de recrutement
  • Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature
  • Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15 / 20 minutes
  • S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face
  • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves
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