Gestionnaire de Paie LAVAU H/F

CDER; Lavau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion et de comptabilité recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Lavau pour gérer un portefeuille d'adhérents. Le candidat idéal doit avoir au moins un diplôme Bac +2 en RH, paie ou droit social et apprécier un environnement centré sur le client. Les responsabilités incluent l'élaboration des bulletins de paie, la gestion des congés et un soutien en droit social. Cette position offre des avantages tels que des tickets restaurants et un plan d'épargne entreprise.

Prestations

Tickets restaurants

PEE

RTT

Intéressement

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, paie ou droit social).
• Une première expérience en gestion de la paie en cabinet ou entreprise est un atout.
• Rigueur, d'organisation et d'excellent relationnel.
• Curiosité et implication dans un environnement orienté client.

Responsabilités

• Élaboration et vérification des bulletins de paie.
• Gestion des congés payés et des RTT.
• Suivi des absences (maladie, maternité, etc.).
• Gestion des frais professionnels et des déplacements.

Connaissances

Confidentialité des informations de paie

Suivi des dossiers de maladie

Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies

Gestion des déclarations sociales et fiscales

Gestion de plusieurs tâches simultanément

Préparation des éléments constitutifs de la paie

Discrétion dans le traitement des informations sensibles

Formation

Bac +2 en RH, paie ou droit social

Description du poste

Offre n° 198DFGP: Gestionnaire de Paie LAVAU H/F

Mission : Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'adhérents, relevant de conventions collectives variées. À ce titre, vos responsabilités incluent :

• L'élaboration et la vérification des bulletins de paie
• Les déclarations sociales
• La gestion des congés payés et des RTT
• Le suivi des absences (maladie, maternité, paternité, etc.)
• La gestion des frais professionnels et des déplacements
• Un premier niveau de conseil en droit social : Informations sur l'application des conventions collectives; Appui aux adhérents dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e), vous accompagnez vos adhérents avec professionnalisme, écoute et pédagogie.

Profil :

• Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, paie ou droit social)
• Une première expérience en gestion de la paie en cabinet ou entreprise est un atout
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel
• Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez évoluer dans un environnement où la relation client est au cœur de votre métier

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.

Avantages :

• Tickets restaurants
• PEE
• RTT
• Intéressement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• selon profil et expérience

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté - expérience serait un +
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines- paie / droit social. Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Effectuer les formalités d'embauche
• Etablir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• Traiter des informations sensibles avec discrétion

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

CDER est une Association de Gestion et de Comptabilité, leader sur son marché (CA 55 M? - 700 collaborateurs) et très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins. CDER accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers. Nos valeurs : conseil global indépendant, esprit de service et pragmatisme.

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