Gestionnaire de Paie - Interim & Permanents, Autonomie

ATESSA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de paie à Lyon recherche un Gestionnaire de paie pour gérer les paies de 50 personnes à travers 17 agences. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie avec la capacité de travailler en autonomie. Le poste requiert des compétences en audit des pratiques et la maîtrise des outils informatiques. Le candidat doit également faire preuve de rigueur, de discrétion et avoir de bonnes qualités relationnelles tout en étant à l'aise avec des logiciels tels que Tempo et Banco.

Qualifications

• Expérience significative de minimum 5 ans en gestion de paie.
• Capacité à gérer le contrôle des bulletins en autonomie.
• Aisance avec des logiciels de saisie.

Responsabilités

• Gérer la paie pour 50 personnes sur 17 agences.
• Optimiser les marges et assurer l'exactitude des données.
• Paramétrer les dossiers de paie et auditer les pratiques en agence.
• Coordonner les informations avec les responsables d'agence.
• Participer à la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Gestion de paie

Analyse des bulletins de paie

Contrôle des données

Polyvalence

Relations interpersonnelles

Connaissances en droit social

Maîtrise du Pack Office

Outils

Tempo

Banco

Description du poste

Une société de gestion de paie à Lyon recherche un Gestionnaire de paie pour gérer les paies de 50 personnes à travers 17 agences. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie avec la capacité de travailler en autonomie. Le poste requiert des compétences en audit des pratiques et la maîtrise des outils informatiques. Le candidat doit également faire preuve de rigueur, de discrétion et avoir de bonnes qualités relationnelles tout en étant à l'aise avec des logiciels tels que Tempo et Banco.