Gestionnaire de paie (h / f) - Temps plein

TERCIO; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Aix-en-Provence recherche un Gestionnaire de Paie avec 2 à 3 ans d'expérience. Vous serez responsable de la gestion des paies et de la relation avec les clients. Compétences requises incluent la maîtrise du logiciel SILAE et des connaissances en législation sociale. Le poste est en CDI avec possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Horaires modulables

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi dossiers.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur les problématiques sociales.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés.
• Élaborer les bulletins de paie.
• Assurer la conformité des pratiques paie et RH.

Connaissances

Maîtrise du logiciel SILAE

Bonne connaissance en législation sociale

Formation

Formation supérieure en paie ou RH (Bac +2/3 minimum)

Description du poste

Salaire : 2300 - 2600 EUR

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Aix en Provence, un :

Gestionnaire de paie (h / f)

Votre mission

Dans le cadre du développement du pôle social de notre client, nous recherchons un Gestionnaire de Paie disposant de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et maîtrisant le logiciel SILAE. Vos missions principales :

Intégré à une équipe de 5 collaborateurs et sous la supervision d'un manager, vous serez responsable d'un portefeuille de clients évoluant dans un environnement multi conventionnel. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Accompagnement client :

• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et juridiques courantes
• Assurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs

Gestion administrative et paie :

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés : embauche, contrat, suivi administratif, sortie
• Élaborer les bulletins de paie
• Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN, etc.)
• Gérer les éléments variables : congés, absences, arrêts, primes, mutuelle, etc.

Veille sociale et juridique :

• Suivre les évolutions légales et conventionnelles applicable à vos dossiers
• Garantir la conformité des pratiques paie et RH

Missions spécifiques :

• Possibilité de contribuer à des missions RH ou d'audit social

Contrat CDI

Du lundi au vendredi horaires modulables 35h avec 2 jours de télétravail par semaine après une période d'intégration.

Rémunération : 2300€ à 2600€ brut mensuels selon expérience

Votre profil

• Vous avez une formation supérieure en paie ou RH (Bac +2 / 3 minimum)
• Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi dossiers
• Vous maitrisez logiciel SILAE
• Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale