Gestionnaire de paie H / F (CDI)

SKILLS; Le Pontet; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à Le Pontet. Le rôle implique la gestion de la paie pour divers clients, le calcul des éléments variables, et l'élaboration des déclarations sociales. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, prête à évoluer dans un environnement stimulant. Le poste offre un salaire brut annuel de 30 000 à 33 000 EUR. Rejoignez-nous et apportez votre expertise à notre client!

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des règles légales en matière de droit du travail et de fiscalité.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour un portefeuille de clients.
• Calcul et saisie des éléments variables de paie.
• Élaboration des déclarations sociales mensuelles et annuelles.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en gestion de la paie, RH, ou comptabilité

Outils

Logiciels de gestion de la paie

Outils bureautiques

Description du poste

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

• Comptabilité & Finance
• Assistanat & Office
• Audit & Expertise Comptable
• Supply chain & Achat
• ADV & Relation client
• RH & Juridique
• Ingénierie & Technique

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé basé à Marseille, accompagne ses clients dans la recherche de talents pour des postes stratégiques. Pour l'un de nos clients situé au Pontet, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour missions de garantir la gestion administrative et la conformité des paies pour un portefeuille de clients diversifié. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de l'audit et de l'expertise comptable afin de fournir un service de qualité dans un environnement dynamique.

Ce poste, à pourvoir en CDI, offre un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 33 000 EUR, selon votre expérience.

Vos principales missions :

• Gestion de la paie pour un portefeuille de clients.
• Calcul et saisie des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences...).
• Élaboration des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles.
• Accompagnement des clients dans la gestion des aspects administratifs liés à la paie.

Ce poste est une excellente opportunité pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une rémunération attractive.

Rejoignez SKILLS et apportez votre expertise à notre client !

Pour ce poste de Gestionnaire de Paie, nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie, RH, ou comptabilité, et disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez les logiciels de gestion de la paie et avez une bonne connaissance des règles légales en matière de droit du travail et de fiscalité.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion des données.
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez vous positionner comme un interlocuteur de confiance auprès des clients.
• Un excellent sens de la confidentialité et une forte réactivité sont des qualités indispensables.

Votre sens du service, votre capacité à travailler sous pression, ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et participer à son développement ? Ce poste est fait pour vous.

Nous vous invitons à postuler en toute confiance pour cette belle opportunité.