Gestionnaire de Paie H / F

My Premium Consulting; Trégueux; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre leur équipe en CDI. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 en gestion de paie et une première expérience en cabinet. Les responsabilités incluent l'établissement des paies et le suivi administratif du personnel. N'hésitez pas à postuler pour contribuer au développement de l'équipe.

Qualifications

• Motivé(e) avec une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
• Curiosité et rigueur sont essentielles.

Responsabilités

• Établir les paies et déclarations sociales.
• Suivi administratif de la gestion du personnel.
• Gérer l'entrée et la sortie du salarié.

Connaissances

Expérience en cabinet comptable

Rigueur

Curiosité

Formation

Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie

Description du poste

Overview

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.

Responsabilités

• Établissement des paies et déclarations sociales,
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
• De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte)

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Profil et exigences

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.