Gestionnaire de paie (H/F)

Sofitex; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique de traiter la paie pour plusieurs structures, d'assister les utilisateurs dans la gestion des incidents et de créer des procédures. Vous ferez partie d'une équipe engagée dans le secteur social et médico-social, où vos compétences en paie et votre rigueur seront mises à l'honneur. Si vous êtes passionné par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Congés trimestriels supplémentaires

Chèques vacances

Chèque cadeau Noël

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en tant que technicien paie, de préférence multisites.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie.

Responsabilités

• Traitement optimal de la paie du personnel et gestion des temps sur Octime.
• Assistance aux utilisateurs et création de procédures pour les établissements.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Précision

Discrétion

Capacité de résistance au stress

Dynamisme

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme en paie / comptabilité / RH

Outils

Excel

Logiciel de paie CEGI

OCTIME

Description du poste

Domaine d'activité : Ressources humaines et qualité

Type de contrat : CDD (6 mois)

Description de l'entreprise

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.

Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.

Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs.

L’Association est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, elle accompagne au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l’enfance. Elle propose un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique ainsi que des perspectives d’évolution et de formations.

L'association recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD.

Vous souhaitez intégrer une structure engagée et porteuse de valeurs humaines fortes ? Rejoignez-les !

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, votre objectif principal est le traitement optimal de la paie du personnel, en soutien à nos établissements.

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur l’ensemble des problématiques de paie.

1. Réalisation des paies de 2 structures, appui technique aux établissements pour le calcul des paies spécifiques, établissement des DSN, formalisation des rapprochements mensuels et annuels entre la paie et la comptabilité.
2. Gestion des temps sur Octime : gestion, mise en œuvre, amélioration, et paramétrage des interfaces paie entre nos différents logiciels.
3. Assistance aux utilisateurs : gestion des incidents en lien avec nos applications métiers à l’aide d’un outil de ticketing.
4. Déclarations diverses : effort construction, formation, Oeth, …
5. Création et mise en œuvre de procédures à l’attention des établissements.
6. Mise en place de tableaux de bords.

Pour les petits plus du poste :

Congés trimestriels supplémentaires.

CSE : chèques vacances, chèque cadeau Noël.

Profil recherché

Votre profil :

Diplômé(e) en paie / comptabilité / RH, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de technicien paie de préférence multisites ou filiales. Une expérience dans le secteur associatif serait un plus.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de précision et de discrétion. Vous avez par ailleurs une forte capacité de résistance au stress pour faire face aux échéances.

Force de proposition, dynamique et aimant le travail en équipe comme en autonomie, vous saurez faire appel à vos compétences et connaissances pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de paie CEGI) ainsi qu'un logiciel temps (OCTIME).

Si les missions vous parlent et que vous vous reconnaissez (ou presque !) dans la description, n'hésitez pas à postuler !

Processus de recrutement

Chez Sofitex Experts, nous misons sur un processus clair et détaillé pour vous accompagner sur chaque étape du recrutement :

1. Un premier entretien avec la consultante en recrutement de Sofitex Experts : Noémie.
2. Un second entretien avec le service Ressources Humaines.

À chaque étape, nous vous accompagnons pour que vous soyez serein(e) et préparé(e) au mieux !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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