Gestionnaire de Paie (H/F)

nosemplois; Rhône; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la paie recherche un Gestionnaire de Paie en CDI à Lyon. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion complète des paies pour un portefeuille de 200 salariés. Le poste offre une rémunération sur 12 mois, 12 RTT par an, des télétravails, des tickets restaurant et des primes. Pour réussir, vous devez avoir une solide expérience en gestion de la paie. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée.

Prestations

Télétravail 1 jour/semaine

Tickets Restaurant

Mutuelle familiale

Prime vacances

Prime en décembre

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de la paie.
• Connaissance des conventions collectives françaises.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 200 paies sous deux conventions collectives.
• Contrôler les paies et effectuer les virements bancaires.
• Établir les documents de fin de contrat.

Connaissances

Gestion de la paie

Contrôle des paies

Gestion des absences

Déclaration des charges sociales

Analyse RH

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Gestion de A à Z d'un portefeuille de 200 paies sous 2 conventions collectives ;
• Gestion des absences (CP, RTT, maladie...) et suivi des soldes des différents compteurs ;
• Contrôle des paies et gestion des virements bancaires ;
• Déclaration des charges sociales et DSN ;
• Établissement des documents de fin de contrat et des courriers à adresser aux salariés en matière de paie ;
• Reporting des rémunérations et diverses analyses RH pour la Direction.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Rémunération sur 12 mois selon le profil
• 12 RTT par an
• Télétravail 1 jour/semaine
• Tickets Restaurant 10EUR
• Mutuelle familiale
• Prime vacances 1000EUR
• Prime en décembre sur l'investissement et les résultats