Gestionnaire de Paie H / F

Focus Recrutement; Rennes; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Rennes recherche un Collaborateur Paie en CDI. Le candidat idéal aura entre 3 à 8 ans d'expérience en gestion de paie, sera autonome, rigoureux et à l'aise avec SILAE. Les missions incluent la production et le contrôle de la paie, ainsi que l'administration du personnel. La rémunération peut atteindre 35 K€ brut par an avec des avantages comme des tickets restaurant. Poste à pourvoir rapidement.

Prestations

Tickets restaurant

Chèques

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience de 3 à 8 ans minimum en cabinet ou société de gestion de paie.
• À l'aise avec le contrôle de paie, autonome et rigoureux(se).
• Disponible sous 1 à 2 mois maximum.

Responsabilités

• Production et contrôle de la paie dans son intégralité.
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Veille juridique et mise à jour des paramétrages dans SILAE.
• Accompagnement des clients et formations sur l'outil SILAE.
• Collaboration étroite avec l'équipe.

Connaissances

Contrôle de paie

Autonomie

Rigueur

Utilisation de SILAE

Formation

Formation Bac +2 / 3 en RH, Paie

Description du poste

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un Collaborateur Paie H / F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Rennes (35) convivial et à taille humaine.

Missions

• Production et contrôle de la paie dans son intégralité.
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte, etc.).
• Veille juridique et mise à jour des paramétrages dans SILAE.
• Accompagnement des clients et formations sur l'outil SILAE.
• Collaboration étroite avec l'équipe. (20 collaborateurs au sein du cabinet)

Informations divers

Rémunération jusqu'à 35 K€ brut / an. CDI - 35h. Tickets restaurant, chèques, PE etc..

Mutuelle & prévoyance

• Divers avantage

Maîtrise de SILAE serait un plus.

Qualifications & Exigences

• Expérience de 3 à 8 ans minimum en cabinet ou société de gestion de paie idéalement.
• À l'aise avec le contrôle de paie, autonome, rigoureux(se) et impliqué(e).
• Formation Bac +2 / 3 en RH, Paie.
• Disponible sous 1 à 2 mois maximum.