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Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients, élaborer des bulletins de paie, et conseiller sur des problématiques RH. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable et maîtrise les logiciels de paie. Profitez d'une ambiance conviviale et de réelles perspectives d'évolution.
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