Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Limetz-Villez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) spécialiste en gestion de la paie pour un poste intérimaire de 12 mois à Limetz-Villez. Vous serez responsable de la gestion administrative pour environ 500 salariés, y compris la paie et le respect des réglementations. Ce rôle nécessite une présence 100% sur site et des horaires variables, avec un forfait hebdomadaire de 39 heures. La rémunération sera négociable selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des ressources humaines.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Adaptabilité aux réglementations et procédures administratives.

Responsabilités

• Recueillir et contrôler les éléments variables de paie.
• Calculer les soldes de tout compte et établir les documents de départ.
• Assurer la gestion administrative des salariés.
• Assister le Responsable Paie dans diverses missions.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion administrative

Connaissance des réglementations

Description du poste

New 09 décembre Yvelines, Limetz Villez Interim 35000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial de son secteur industriel. Cette organisation valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, croyant qu'une multitude d'approches conduit aux meilleurs résultats. Vous rejoindrez une équipe dynamique, contribuant au développement de nouveaux produits. Soit une mission de 12 mois à partir du 5 janvier 2026. Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurerez la gestion administrative complète du personnel et la paie pour un périmètre d'environ 500 salariés, en respectant les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise. Il s'agit d'un poste en Intérim nécessitant une présence 100% en présentiel, horaires variables. Le forfait horaire hebdomadaire est de 39 heures avec acquisition de RTT.

Responsabilités quotidiennes

• Recueillir, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie (absences maladie, congés sans solde, événements familiaux) et les mettre à jour dans le système de gestion des temps.
• Calculer les soldes de tout compte et établir les documents de départ.
• Assurer la gestion administrative des salariés (mutuelle, prévoyance, attestations diverses), la conformité des systèmes de paie et GTA avec la réglementation en vigueur, et répondre aux questions des salariés sur la paie et les démarches administratives.
• Apporter votre assistance au Responsable Paie sur diverses missions et effectuer une veille juridique constante.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Poste basé près de Vernon.