Gestionnaire de Paie H / F

Talents Paie; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour un CDD de 6 mois à Levallois-Perret. Vous intégrerez une équipe dynamique pour gérer environ 300 paies sur le logiciel Nibelis. En plus d'une rémunération sur 13 mois, le poste offre 18 RTT et la possibilité de télétravail progressif. Une expérience d'au moins 4 ans en paie est souhaitée. Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe valorisés.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

18 RTT

25 CP

Tickets restaurant

Télétravail progressif

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en gestion de paie demandée.
• Connaissance du logiciel Nibelis ou du secteur associatif appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et bonne ambiance de travail.

Responsabilités

• Piloter environ 300 paies de A à Z.
• Intégrer les salariés dans le logiciel et valider les EVP.
• Éditer des bulletins et gérer la prévoyance.

Connaissances

Gestion de paie

Travail en équipe

Formation

Expérience de 4 ans en paie

Outils

Nibelis

Description du poste

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de Paie H / F en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire car un membre de l'équipe part en formation pendant 6 mois. Vous intégrez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité d'une Responsable Paie. Sur le logiciel Nibelis en paie internalisée, vous pilotez une population d'environ 300 paies, de A à Z, composée surtout de CDI.

Intégration des salariés dans le logiciel, validation des EVP, édition des bulletins, opération de contrôles, calcul et édition des STC, gestion de la subrogation, de la prévoyance et des dossiers de mutuelles, DSN évènementielles, relations avec la CPAM, etcle poste est complet en paie!

Avantages

Outre la rémunération sur 13 mois, notre client propose 18 RTT (39h travaillés par semaine) et 25 CP, des tickets restaurant et du télétravail progressif.

Une expérience d'au moins 4 ans en paie est demandée, la connaissance de Nibelis ou du secteur associatif sont des plus mais non obligatoires. En effet, outre vos compétences techniques, notre client recherche quelqu'un doté d'un bon esprit d'équipe, qui aime véritablement son métier de gestionnaire de paie et qui va savoir s'intégrer dans une équipe établie au sein de laquelle l'ambiance est bonne.