Gestionnaire de Paie H / F

Nextep HR; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique à Levallois-Perret recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille multi-conventionnel. Vous aurez la responsabilité d'établir environ 400 bulletins de paie mensuels et d'assurer la gestion des entrées et sorties. Ce rôle requiert un minimum de 3 ans d'expérience en cabinet et une formation en paie ou en gestion RH. Nous offrons un environnement convivial où l'autonomie et le travail d'équipe sont valorisés.

Qualifications

• Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Établissement d'environ 400 bulletins de paie mensuels.
• Gestion des entrées et sorties : calcul des indemnités de fin de contrat.
• Production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles.

Connaissances

Maîtrise du logiciel SILAE

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité

Description du poste

Overview

Gestionnaire de Paie Confirmé (H / F) - Expérience en cabinet obligatoire. Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable dynamique structuré autour de plusieurs pôles (Social, Audit et Expertise), recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) disposant d'une solide expérience en cabinet. Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure conviviale et organisée, où la technicité et la proximité client sont au coeur des priorités. Vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée et investie, dans un environnement stimulant et collaboratif.

Responsabilités

• Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille multi-conventionnel.
• Établissement d'environ 400 bulletins de paie mensuels, tous secteurs confondus.
• Gestion des entrées et sorties : calcul des indemnités de fin de contrat, rédaction des documents obligatoires (certificat de travail, solde de tout compte, etc.).
• Production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles.
• Paramétrage du logiciel SILAE en fonction des spécificités des dossiers clients.
• Veille sociale et conventionnelle (CCN, obligations légales).
• Rédaction éventuelle des contrats de travail et suivi administratif lié au personnel.
• Accompagnement et soutien lors des contrôles URSSAF.

Profil recherché

• Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité.
• Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet.
• Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.