Gestionnaire de paie (H/F)

SODEXO EN FRANCE; Le Haillan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services cherche un Gestionnaire de paie pour garantir la qualité des paies, contrôler les contrats de travail et conseiller les opérationnels. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience en paie pour 400 à 500 paies et une formation Bac+2. Un salaire brut mensuel de 2150 à 2500 euros est proposé, plus des titres restaurant. Le poste est en CDD pour 12 mois, basé à Le Haillan.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Une première expérience d'1 an minimum en paie sur une volumétrie de 400 à 500 paies.
• Familiarité avec les outils informatiques.
• Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.

Responsabilités

• Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité.
• Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail.
• Conseiller les interlocuteurs sur les aspects techniques des paies.

Connaissances

Etablir un bulletin de paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Logiciel de paie

Formation

Bac+2 ou équivalents- Titre professionnel Paie

Outils

SAP

Description du poste

Gestionnaire de paie (H/F) 33 - LE HAILLAN

Offre n° 200XGRF Gestionnaire de paie (H/F)

Contexte

Sodexo, leader mondial de la restauration et des services, est le spécialiste de la qualité de vie pour tous ceux qui vivent en collectivité : dans l'entreprise, à l'école, dans l'hôpital, dans les établissements qui accueillent des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap. En France, Sodexo emploie environ 30 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'euros. La CSP RH est le point de contact des opérationnels pour la gestion du personnel sur les sites et la paie.

Missions

• Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité
• Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie
• Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance
• Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte
• Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise
• Classer les documents au dossier du personnel
• Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient

Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés.

Profil

• Vous avez une première expérience d'1 an minimum en paie sur une volumétrie de 400 à 500 paies
• Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus.
• Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Conditions de travail

Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Titre professionnel Paie Cette formation est indispensable

Compétences

• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.

Employeur

500 à 999 salariés