Gestionnaire de paie H/F

Expectra; La Madeleine; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à La Madeleine recherche un soutien administratif pour assurer la gestion complète de la paie. Vous serez responsable de la production intégrale du cycle de paie et du contrôle des déclarations sociales. Ce poste, prévu pour une mission de 3 mois, nécessite une expérience en gestion de la paie et une bonne connaissance de la législation sociale. La rémunération est à négocier, avec une fourchette prévue autour de 35K € brut annuel.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Connaissance de la législation sociale française.
• Capacité d'analyse et sens du détail.

Responsabilités

• Assurer la production intégrale du cycle de paie.
• Contrôler les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.
• Offrir un soutien technique à l'équipe administrative.

Description du poste

New 20 décembre Nord, La Madeleine Interim 35000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client qui recherche un renfort pour son pôle administratif situé à La Madeleine. Cette entreprise dynamique offre un environnement de travail stimulant au sein d un centre de services partagés où l'expertise et la proximité sont au cœur des enjeux quotidiens.

Ce poste, basé à LA MADELEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (voir renouvelable).

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, au alentour de 35Ke.

Responsabilités

• Assurer la production intégrale du cycle de paie pour un portefeuille dédié tout en garantissant la fiabilité des déclarations sociales via la DSN.
• Intervenir en véritable soutien technique pour l'équipe en place en prenant en charge la saisie des éléments variables, le contrôle des bulletins, la gestion des entrées et sorties ainsi que le conseil direct auprès des opérationnels sur les questions relatives à la législation sociale.