Gestionnaire de Paie H / F

ComptaCom; Fléville-devant-Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Fléville-devant-Nancy recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer son équipe RH. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et du suivi administratif des ressources humaines, avec un rôle clé d'interlocuteur pour les collaborateurs. Ce poste offre une culture de travail valorisant l'humain, une autonomie dans vos missions et un accès à des formations continues pour soutenir votre développement professionnel.

Prestations

CDI à 39h

Formations régulières

Responsabilité complète sur les dossiers

Qualifications

• Diplôme en paie et plus de deux ans d'expérience, de préférence en cabinet comptable.
• Aptitude à garantir la fiabilité du travail.
• Aise avec les outils informatiques et travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie, y compris élaboration des bulletins et rédaction de contrats.
• Suivi administratif des ressources humaines.
• Interlocuteur RH pour les associés et frères de gestion.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Sens du service client

Compétences informatiques

Travail en équipe

Formation

Formation spécialisée en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de Paie H / F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact !

Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ?

Votre rôle : au coeur de la performance sociale du réseau

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge :

• La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN
• Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
• Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients.

Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client.

Pourquoi TYLS Conseil est fait pour vous ?

• Un environnement stimulant et innovant : Chez TYLS Conseil, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement.
• Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez‑vous.
• Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier.

Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable.
• Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe.
• Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance.
• Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative.
• Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences.

Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ?

Chez TYLS Conseil, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale.

Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.

Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ?

Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client.

Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.

Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.