Gestionnaire de Paie Expérimenté F/H

Aubert & Duval; Aubière; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions métallurgiques recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté à Aubière pour gérer la paie d'un portefeuille de 400 à 500 paies. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et des compétences organisationnelles solides. Ce poste offre un contrat CDI avec des avantages comme la mutuelle, télétravail et un 13e mois.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Télétravail

13e mois

Indemnités de transport

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en paie dans une entreprise du secteur privé ou un cabinet.
• Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
• Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

Responsabilités

• Produire la paie d’un portefeuille défini (entre 400 et 500 paies).
• Réaliser un suivi des éléments variables de paie.
• Contrôler et vérifier la paie chaque mois.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Organisation

Maîtrise de SAP

Description du poste

Overview

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Gestionnaire de Paie expérimenté F/H en CDI à Aubière !

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Rattaché(e) au Pôle Production Paie, votre rôle sera de gérer les différentes étapes d\'un processus paie.

Responsibilities

• Produire la paie d’un portefeuille défini (entre 400 et 500 paies).
• Réaliser un suivi des éléments variables de paie (-primes, heures supplémentaires, arrêt de travail, absences, présences liées à la GTA…).
• Réaliser les actions liées à l’entrée ou sortie du salarié dans SAP et échanger avec les relais RH sites et gestionnaires du Pôle Administratif.
• Produire les documents de sortie du salarié.
• Vérifier les arrêts maladie en paie, les IJSS et monter les dossiers prévoyance.
• Contrôler et vérifier la paie par le biais de contrôles (checklist & contrôles automatiques) chaque mois.
• Réaliser des analyses chiffrées via Excel en fonction de demandes spécifiques.
• Réaliser les DSN mensuelles, évènementielles, fin de contrat…
• Vérifier les provisions comptables chaque mois avec l’aide de l’expert paie.
• Participer à des sujets transverses, projets RH, paie.
• Recetter le paramétrage Paie selon un cahier des charges suite aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles.
• Se tenir au courant des évolutions légales et conventionnelles.

Qualifications

• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en paie dans une entreprise du secteur privé ou un cabinet.
• Tourné vers le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
• Une maîtrise de SAP serait un plus.
• Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d\'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Informations pratiques

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : Dès que possible
• Statut : Non Cadre
• Lieu : Aubière
• Durée du travail : 38 heures par semaine
• Rémunération : à partir de 32 000€ bruts annuels
• Avantages : mutuelle et prévoyance, épargne salariale, télétravail, 13e mois, indemnités de transport