Gestionnaire de Paie et MAD SILAE Confirmé(e) (H/F)

PAY&Co; Le Mans; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la paie, située à Le Mans, recrute un(e) Gestionnaire de Paie et MAD Silae Confirmé(e) pour gérer des portefeuilles en paie assistée et externalisée. Vous devrez maîtriser SILAE et avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet d’expertise comptable. Le poste offre 2800 € brut/mois, 2 jours de télétravail par semaine et divers avantages tels qu'une mutuelle et des titres restaurant.

Prestations

Rémunération attractive

2 jours de télétravail par semaine

Carte Swile (titres restaurant)

Mutuelle Alan

Accès plateforme CSE + cagnotte Leeto

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie.
• Expérience confirmée (3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable).
• Maîtrise indispensable de SILAE.

Responsabilités

• Assurer l’assistance de la gestion complète des paies en mode “Paie internalisée.”
• Contrôler et produire les bulletins de paie.
• Gérer les procédures de sortie (licenciements, ruptures conventionnelles).

Connaissances

Gestion de portefeuille paie

Utilisation de SILAE

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 en gestion de la paie

Outils

SILAE

Description du poste

PAY&Co poursuit sa croissance et recrute un(e) Gestionnaire de Paie et MAD Silae Confirmé(e) pour renforcer son équipe au Mans.
Vous intégrerez un cabinet dynamique, expert en gestion sociale et paie, et travaillerez en étroite collaboration avec Justine, notre référente “Paie Assistée et Audit ”, sur l’outil SILAE.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Vos missions

Vos missions principales :

1. Gestion et accompagnement d’un portefeuille paie assistée (SILAE)

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur l’utilisation de SILAE,
• Assurer l’assistance de la gestion complète des paies en mode “Paie internalisée”,
• Accompagner nos partenaires, dans l'analyse et la résolution des anomalies et code erreur du logiciel SILAE
• Fournir une assistance sociale et juridique de premier niveau,
• Garantir la qualité et la conformité des données saisies.

2. Gestion d’un portefeuille paie externalisée (env. 100 BS)

• Contrôler et produire les bulletins de paie,
• Paramétrer et optimiser l’outil SILAE,
• Réaliser les déclarations sociales et fiscales (Urssaf, caisses, mutuelle/prévoyance…),
• Gérer les absences, arrêts de travail et congés,
• Établir les DSN et assurer le lien avec les organismes sociaux.

3. Missions RH complémentaires

• Rédiger contrats de travail et avenants,
• Gérer les procédures de sortie (licenciements, ruptures conventionnelles, STC),
• Assurer une veille sociale et partager les évolutions réglementaires.

Vos compétences

• Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie,
• Expérience confirmée (3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable),
• Maîtrise indispensable de SILAE,
• Rigueur, organisation et autonomie,
• Esprit d’équipe et sens du relationnel.

Avantages

• Rémunération attractive : à partir de 2800 € brut/mois selon profil,
• 2 jours de télétravail par semaine,
• Carte Swile (titres restaurant),
• Mutuelle Alan (excellente couverture santé),
• Accès plateforme CSE + cagnotte Leeto pour financer vacances, sport et loisirs.

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