Overview
Les missions de ce poste : Vous interviendrez sur un périmètre de 250 à 400 paies / mois selon la saisonnalité. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du personnel et la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Responsabilités
- Administration du personnel : Traitement au quotidien des demandes des collaborateurs et managers
- Réalisation des contrats et constitution des dossiers électroniques et papiers des nouveaux collaborateurs : CDI, CDD, CDD saisonnier, CDD extras (fortes fluctuations saisonnières)
- Réalisation des déclarations préalables à l'embauche des nouveaux collaborateurs (DPAE)
- Réalisation des avenants : promotion, transferts
- Rédaction des courriers : renouvellement ou rupture PE, accusé de réception démission, attestation employeur
- Suivi des périodes d'essais et gestion des renouvellements
- Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes mutuelles / prévoyances
- Gestion et suivi des dispenses à la mutuelle
- Gestion de la médecine du travail : entrées / sorties, suivi des visites
- Tenir à jour les tableaux de suivi (contrats, période d'essai, mutuelle)
- Suivi des titres de séjours et gestion des demandes d'authentification
- Gestion des cartes tickets restaurants SWILE
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives)
- Suivi et traitement des remboursements transport
- Dépôt et traitement des dossiers apprentis auprès des différents OPCO
- Suivi des paiements des aides à l'embauche des apprentis
- Paie : Création des nouveaux embauchés dans le logiciel de paie SILAE
- Suivi des demandes d'acomptes des salariés (Outil Rosaly)
- Saisie des éléments variables de paie constitutifs de la rémunération
- Calcul des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation
- Saisie et calcul des bulletins de paie des CDD d'usage (extras) (fortes fluctuations saisonnières)
- Assurer un back-up auprès de la Responsable Paie et Administration du personnel dans le traitement et la réalisation des paies et du post-paie : Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Impression et envoi des soldes de tout compte et archivage des scans
- Rechargement des cartes tickets restaurants SWILE
- Logiciels : SILAE & Skello
Informations du poste
- Poste en CDI
- Base horaire : 39 H
- Localisée à Paris 8ème - Georges V (ligne 1)
- Le salaire : 30-33 K€ brut fixe annuel sur 12 mois selon profil et expérience.
Profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation paie / RH et vous avez acquis 2 ans d'expérience en paie et ADP.
- Idéalement vous avez déjà travaillé sur la convention HCR et connaissez les outils SILAE et Skello.
- Vous avez un excellent relationnel, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et vous souhaitez vous investir dans une belle PME en pleine croissance ?
- « Voluntae, votre réussite est notre volonté »