Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning; Forcalquier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) gestionnaire de paie pour accompagner ses partenaires. Vous gérerez la vie du contrat, préparerez les bulletins de paie et assurerez des missions transverses. Ce contrat d'alternance de 18 mois propose une formation prise en charge et une rémunération selon la réglementation légale en vigueur, de 760€ à 1 801€. Flexible et dynamique, ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un secteur prometteur.

Prestations

Formation 100% prise en charge

Aucune frais à prévoir

Qualifications

• Expérience en gestion de paie souhaitée.
• Capacité à gérer administrativement les contrats.
• Connaissance des règles juridiques appliquées au personnel.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Préparer les bulletins de paie par collecte et analyse des informations.
• Contrôler la saisie des données dans le logiciel de paie.

Connaissances

Gestion des bulletins de paie

Connaissance juridiques et conventionnelles de la paie

Utilisation de logiciels de paie

Outils

ERP de paie

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…)

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.