Gestionnaire de paie en alternance

Simplon; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en France recherche un Gestionnaire paie pour assurer la précision des traitements salariaux. Ce rôle comprend le calcul des bulletins de salaire, la conformité sociale et fiscale, ainsi que le soutien aux employés concernant leurs rémunérations. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2 à Bac+3 et posséder une bonne rigueur et organisation. Ce poste est essentiel pour optimiser les processus de paie et garantir la satisfaction des employés.

Qualifications

• Capacité à calculer et préparer des bulletins de salaire.
• Assurance de la conformité avec les législations sociales et fiscales.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales.

Responsabilités

• Préparer les bulletins de salaire des employés.
• Gérer les déclarations sociales liées aux salaires.
• Répondre aux questions des employés sur leurs rémunérations.

Connaissances

Rigueur

Organisation du travail

Écoute et empathie

Formation

Formation Bac+2 à Bac+3

Description du poste

Le Gestionnaire paie est un rôle clé pour assurer la précision et la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.

• Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
• Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
• Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
• Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
• Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
• Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie

Quelles sont les missions ?

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Quel est le profil demandé ?

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.