Gestionnaire de Paie Confirmé H / F

Juny Recrutement; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Valence recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F pour superviser une équipe. Vous production de bulletins de paie pour divers clients et garantissez la conformité avec les législations. Ce poste requiert une expérience de 7 ans et une formation spécialisée, tout en mettant l'accent sur l'accompagnement des clients et l'usage d'outils digitaux. Rejoignez une équipe où rigueur et service client sont valorisés.

Prestations

Outils performants et parcours d'intégration structuré

Qualifications

• Expérience minimale de 7 ans, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventionnel.
• Première expérience réussie en management ou supervision d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques avec une appétence pour la digitalisation.

Responsabilités

• Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie.
• Produire et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.
• Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale.
• Conseiller les clients sur les questions sociales et réglementaires.
• Participer au développement commercial du pôle social.
• Accompagner la mise en place d'outils digitaux liés à la paie.
• Contribuer à la veille et à la formation continue sur l'actualité sociale.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'accompagnement du changement

Aisance relationnelle

Sens du service client

Formation

Formation spécialisée en gestion de la paie ou en ressources humaines

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

Juny Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable implanté à Valence, un gestionnaire de paie confirmé H / F. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré où la modernisation des pratiques et la qualité du service client guident chaque décision.

Vous intégrez une équipe expérimentée, en lien direct avec le responsable de bureau. Vous intervenez auprès d'un portefeuille de TPE et PME régionales, dans un contexte multi-conventionnel. Vous contribuez à la fiabilité des données sociales, au conseil des clients et à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie
• Produire et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié
• Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale
• Conseiller les clients sur les questions sociales et réglementaires
• Participer au développement commercial du pôle social
• ACcompagner la mise en place d'outils digitaux liés à la paie
• Contribuer à la veille et à la formation continue sur l'actualité sociale

Le cabinet met à disposition des outils performants, dont le logiciel SILAE, et un parcours d'intégration structuré incluant des formations internes et externes. Vous évoluerez dans une structure où la rigueur technique s'allie à une réelle réflexion sur les pratiques du métier.

Vous disposez d'une solide expérience en paie et souhaitez apporter votre expertise dans un cadre à la fois exigeant et collaboratif.

Qualifications

• Formation spécialisée en gestion de la paie ou en ressources humaines
• Expérience minimale de 7 ans, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-conventionnel
• Première expérience réussie en management ou supervision d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la digitalisation des processus
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à accompagner le changement

Votre aisance relationnelle et votre sens du service client font la différence dans la qualité de votre accompagnement.