Gestionnaire de Paie – Carrières & Rémunération (Hybride)

POST Luxembourg; Thionville; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) Gestionnaire de paie à Thionville. Les responsabilités incluent la gestion des carrières et de la rémunération des employés, suscitant un excellent sens du service client et de la confidentialité. Le candidat doit avoir un diplôme en Ressources Humaines et une expérience pertinente dans un rôle similaire. Ce poste à temps plein dans un environnement multiculturel attend un professionnel autonome, rigoureux et communicatif.

Qualifications

• Expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire.
• Connaissances des règles de droit du travail et droit social luxembourgeois.
• Aptitudes avec les chiffres et esprit critique.

Responsabilités

• Assurer la gestion des carrières et la rémunération des agents publics.
• Conseiller les agents quant à leur carrière et rémunération.
• Effectuer les démarches administratives nécessaires.

Connaissances

Gestion de la paie

Analyse et synthèse

Communication en français et allemand

Proactivité

Formation

Diplôme Bac à Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Humaines ou Economie

Description du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) Gestionnaire de paie à Thionville. Les responsabilités incluent la gestion des carrières et de la rémunération des employés, suscitant un excellent sens du service client et de la confidentialité. Le candidat doit avoir un diplôme en Ressources Humaines et une expérience pertinente dans un rôle similaire. Ce poste à temps plein dans un environnement multiculturel attend un professionnel autonome, rigoureux et communicatif.