GESTIONNAIRE DE PAIE À TEMPS PARTIEL H/F

Camo Groupe; Vannes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE À TEMPS PARTIEL pour gérer un portefeuille de clients. Le candidat idéal devra établir les bulletins de salaire et avoir des connaissances en législation sociale. Le poste nécessite au moins un an d'expérience dans une fonction similaire. Rejoignez une entreprise dynamique de Vannes offrant des avantages comme un 13ème mois et des primes sur objectifs.

Prestations

Prime sur objectifs

Dispositif d'intéressement

13ème mois

Qualifications

• Expérience d'un an minimum dans une fonction similaire.
• Connaissances solides en législation fiscale, sociale et du travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de clients.
• Établissement des bulletins de salaire et documents sociaux.
• Relations avec les organismes extérieurs et résolution de conflits.

Connaissances

Connaissance des réglementations fiscales

Maîtrise des outils de gestion de paie

Aisance avec les chiffres

Relationnel

Méthodique

Formation

Bac +2 dans le domaine

Outils

Silae

Excel

Description du poste

Description du poste

Notre agence Camo Emploi de Vannes recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un GESTIONNAIRE DE PAIE À TEMPS PARTIEL H / F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

Responsabilités

• La gestion d'un portefeuille de clients
• L'établissement, dans les délais, des bulletins de salaire, charges sociales, DSN, arrêts de travail, etc.
• La réalisation des documents nécessaires en cas d'embauche ou de départ d'un salarié, d'arrêt-maladie ou d'accident de travail, etc.
• Le renseignement sur les procédures disciplinaires et licenciements : calculs des indemnités, etc.
• Les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, CIBTP, etc.) et la résolution des difficultés / blocages / conflits
• La gestion de manière autonome des dossiers attribués
• La réponse aux questions des adhérents pour la partie salaires / social (conseil)
• L'archivage et la mise à jour des dossiers
• La saisie du nombre de bulletins de salaire réalisés par mois sur un tableau de bord afin de faciliter la facturation

Qualifications

• Issu d'une formation de type Bac +2 dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur des fonctions similaires.
• Doté de solides connaissances liées à la législation (réglementations fiscales, sociales et du travail), vous démontrez une aisance avec les chiffres et une maîtrise des outils de gestion de paie (idéalement le logiciel Silae) et les outils bureautiques (Excel) pour la gestion et l'analyse des données.
• De nature méthodique, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Rigueur, précision et autonomie sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
• Ce poste est à pourvoir 2 semaines par mois durant la période de paie. Généralement la dernière semaine du mois et la première du mois suivant.

Avantages et conditions

• Prime sur objectifs
• Dispositif d'intéressement
• 13ème mois

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ? CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H / F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Métiers et compétences

Métiers : GESTIONNAIRE DE PAIE
Compétences : ADMINISTRATIF, CLIENT, CONTRÔLE, GESTION, INFORMATIQUE, PAIE