Gestionnaire de facturation expérience en cabinet d'avocats exigée (h / f) (CDD)

MANPOWER FRANCE; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques recherche un(e) Gestionnaire de Facturation à Paris. Le poste implique l'établissement des factures, la gestion des commandes, et des communications avec les clients. Le candidat idéal aura une excellente maîtrise de Word et Excel, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Ce rôle offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe dédiée.

Qualifications

• Maîtrise avancée des logiciels Word et Excel.
• Capacité à communiquer efficacement en anglais.
• Compréhension des processus de facturation et de recouvrement.
• Compétences en rédaction et en relations interpersonnelles.
• Sens de l'organisation et de la discrétion.

Responsabilités

• Établir les factures et avoirs pour les clients.
• Gérer les bons de commande et conventions d'honoraires.
• Effectuer des relances clients avec les avocats.
• Déposer les factures sur les plateformes EBILLING.
• Réaliser des reportings clients réguliers.

Connaissances

Excellente maîtrise de Word et Excel

Bon niveau d'anglais

Connaissance des techniques de facturation et de recouvrement

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

Poste : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H / F).

Responsibilities

• Établissement des factures et avoirs
• Gestion des bons de commande et conventions d'honoraires
• Relances clients en lien avec les avocats
• Dépôt des factures sur plates-formes EBILLING
• Réalisation de reportings clients
• Traitement des réponses aux commissaires aux comptes des clients
• Enregistrement des frais à imputer sur les dossiers
• Tâches administratives diverses

Qualifications

• Excellente maîtrise de Word et Excel
• Bon niveau d'anglais
• Connaissance des techniques de facturation et de recouvrement
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Esprit d\'équipe, sens du service, de l\'organisation, de la discrétion et de la fiabilité

Diversity & Obligations

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manpower est un acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957. L’entreprise regroupe aujourd’hui des milliers de collaborateurs et accompagne chaque jour des milliers de salariés intérimaires et de recrutements pour ses clients, avec un réseau national, des agences et cabinets spécialisés.