GESTIONNAIRE DE CREANCES (H/F)

MSA CORSE; Sarrola-Carcopino; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité sociale recherche un(e) gestionnaire de créance en CDD pour instruire les dossiers et renseigner les adhérents. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau Bac à Bac +2 et des compétences en analyse des comptes clients ainsi qu'une expérience dans le recouvrement. Le poste est basé à Sarrola-Carcopino en Corse, offrant un salaire brut de 2230 euros mensuel. Des déplacements ne sont pas à prévoir.

Prestations

Intéressement / participation

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Diplôme dans le domaine juridique, social, administratif ou comptable.
• Expérience dans la gestion des créances appréciée.
• Maîtrise des règles et procédures de travail.

Responsabilités

• Instruire les dossiers de créances et renseigner les adhérents.
• Préparer les actions de contrôle interne.
• Traiter les réclamations et litiges.

Connaissances

Analyser les comptes clients

Appliquer la législation

Bureautique et outils collaboratifs

Collaborer avec d'autres départements

Conseiller, accompagner une personne

Créer une relation de confiance

Evaluer les risques financiers

Gérer des réclamations et litiges

Mettre à jour un dossier

Négocier des délais de paiement

Traiter des dossiers de contentieux

Formation

Bac à Bac +2 dans le domaine juridique, social, administratif ou comptable

Outils

Logiciels de gestion de recouvrement

Description du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.PosteDans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de créance instruit les dossiers de créances, renseigne les adhérents et tiers sur leurs droits et obligations et traite les réclamations.Il/elle prépare les actions de contrôle interne.ProfilDiplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine juridique, social, administratif ou comptable (BTS, DUT, Licence professionnelle);Une expérience professionnelle équivalente dans la gestion des créances ou dans un organisme de protection sociale serait appréciée ;Maîtrise des règles et procédures courantes de travail et de contrôle dans son champ d'activité ;Rigueur et Fiabilité dans la gestion des données ;Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles ;Autonomie et sens de l'organisation ;Sens du service rendu à l'adhérent.Candidature : https://jobaffinity.fr/apply/qfo4qrbtei4alqbe4x ou [e-mail]

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
• Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• Bureautique et outils collaboratifs
• Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
• Conseiller, accompagner une personne
• Créer une relation de confiance
• Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
• Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
• Gérer des réclamations et litiges
• Logiciels de gestion de recouvrement
• Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
• Procédures de recouvrement de créances
• Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réglementation des délais de paiement
• Réglementation des procédures de recouvrement
• Traiter des dossiers de contentieux
• Traiter les demandes de délais de paiement

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

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