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Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Copropriétés pour gérer un portefeuille de 45 immeubles dans le 16e arrondissement de Paris. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience et doit être rigoureux, organisé, avec un bon sens du relationnel. Les missions incluent la gestion quotidienne de la copropriété, le suivi administratif, et la relation avec les copropriétaires. Le package de rémunération comprend un salaire fixe sur 13 mois, des vacations, des avantages liés au transport et à la mutuelle, ainsi que des opportunités d'évolution.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un cabinet familial à taille humaine, un Gestionnaire de Copropriétés F / H à Paris 16e.
Vous aurez la charge, d'un portefeuille de 45 immeubles (1100 / 1200 lots), en trinôme (assistant, comptable, gestionnaire), et vos missions seront les suivantes :
Gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers, demandes de devis, commande de travaux.), savoir répondre à leurs questions et être force de proposition pour régler rapidement chaque problème.
Suivi administratif (déclaration et gestion des sinistres, convocation d'assemblées générales).
Relation avec les copropriétaires et en particulier le conseil syndical.
Organisation du suivi des prestataires de services (ordre de services, demande de devis, suivi des interventions des travaux par exemple.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon sens de l’organisation. De plus, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office, Windows).
Vous recherchez une ambiance de travail saine et convivial
Le package de rémunération : Rémunération fixe sur 13 mois + vacations (2k minimum) + TR + 1 jour de TT et avantages légaux (transport, mutuelle) + des possibilités d'évolution.