Gestionnaire de copropriété

INOVA; Rennes; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière à Rennes cherche un gestionnaire de copropriété pour une mission de CDI. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et maîtriser le cadre juridique, ainsi que les outils bureautiques essentiels comme Word et Excel. Ce poste offre un salaire brut mensuel entre 32 000 € et 36 000 € sur 13 mois et de nombreux avantages, dont des primes et une mutuelle complémentaire.

Prestations

Participation aux résultats

13ème mois

Tickets restaurant

Prime de transport

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire requise.
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire.

Responsabilités

• Suivi technique des copropriétés.
• Organisation et suivi des conseils syndicaux.
• Vérification des comptes.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Réactivité

Autonomie

Sens du relationnel

Formation

BTS Professions Immobilières

Outils

Word

Excel

ThetraWin

POWIMO

Description du poste

Offre n° 200WNLB
Gestionnaire de copropriété

Rejoignez une entreprise où chaque voix compte, INOVA est la 1ère entreprise en France à exercer sous forme SCOP (société coopérative et participative) comprenant tous les métiers de la gestion et de la vente immobilière : syndic de copropriété, gestion locative, transaction.

En quête de nouveaux défis ? Dans le cadre de l'accroissement de notre portefeuille, nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété à partir de janvier 2026, pour une durée indéterminée.

Mission

• Suivi technique des copropriétés (entretien courant, travaux, sinistres).
• Organisation et suivi des conseils syndicaux et des assemblées générales, avec mise en œuvre des décisions votées.
• Vérification des comptes.
• Suivi des contrats et appels d'offres.
• Veille juridique et mise en œuvre de la réglementation.

Qualités & Compétences Requises

• Aptitudes personnelles : rigueur, réactivité, organisation, esprit d'équipe, sens de l'engagement, excellent sens du relationnel, autonomie.
• Formation : BTS Professions Immobilières / ICH / Formation juridique.
• Expérience : poste similaire requis.
• Maîtrise bureautique : Word, Excel.
• Connaissance du logiciel ThetraWin du SEIITRA et/ou POWIMO appréciée.

Rémunération et avantages

• Salaire fixe + prime annuelle de renouvellement de portefeuille, prime d'entrée d'un nouvel immeuble, prime de vacances.
• Participation aux résultats + 13ème mois.
• Avantages de la SCOP : possibilité de devenir associé de l'entreprise et prise part à la décision.
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
• Tickets restauration, prime transport (50% prise en charge des transports en commun).
• Horaires : du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée, forfait jour.

Type de contrat

• Contrat : CDI
• Durée : 39h/semaine, travail en journée.

Informations supplémentaires

• Salaire brut mensuel : 32 000 € à 36 000 € sur 13 mois.
• Intéressement / participation.
• Primes.
• Titres restaurant / prime de panier.
• CSE.
• Complémentaire santé.
• Expérience : 2 ans, indispensable.
• Compétences : appliquer cadre juridique, gérer patrimoine, organiser conseil d'administration, réaliser gestion administrative des contrats, tenir assemblées générales, suivi des décisions, suivi technique, vérification des comptes.
• Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, précision, réactivité.
• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans indispensable.
• Compétences : appliquer cadre juridique ou réglementaire, gérer portefeuille d'actifs, organiser conseil d'administration, réaliser gestion administrative des contrats, tenir assemblées générales, suivre les décisions, suivi technique, vérifier les comptes.
• Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, réactivité.

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