Gestionnaire Contentieux H / F

Oralia; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) Gestionnaire Contentieux à Paris. Vous serez responsable du recouvrement des sommes dues, de la coordination des actions de recouvrement et de l'accompagnement juridique des clients. Le candidat idéal a un Bac + 3 en Droit Immobilier et 2-3 ans d'expérience. Des conditions de travail attractives avec télétravail et de nombreux avantages sont offerts.

Prestations

1 à 3 jours de télétravail par semaine

12 RTT et 28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Aide au logement

Formations continues

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente connaissance du Droit Immobilier.
• Bon relationnel et sens de la diplomatie.

Responsabilités

• Assurer le recouvrement des sommes dues par les clients.
• Coordonner les actions de recouvrement et suivre les procédures contentieuses.
• Apporter un conseil juridique aux clients.

Connaissances

Communication écrite et orale

Gestion des conflits

Connaissance du Droit Immobilier

Formation

Bac + 3 en Droit Immobilier

Description du poste

Description du poste

L'agence ORALIA Cazalieres & Ardouin , recherche son ou sa Gestionnaire Contentieux H / F.

Au sein du service juridique d’une agence vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le recouvrement des sommes dues par les clients de la structure dans le respect des textes et des délais définis,
• Coordonner les actions du recouvrement (relances simples, mises en demeure, suivi des échéanciers et des accords amiables),
• Lancer et suivre les procédures contentieuses (préparation des dossiers juridiques jusqu’à leur remise aux huissiers et aux avocats),
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des clients (suivi des sinistres et des procédures contentieuses…)
• Mise en place de protocole transactionnel.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

• De formation Bac + 3 en Droit Immobilier, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Vous avez une excellente connaissance du Droit Immobilier, vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales.
• Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie afin de gérer les situations conflictuelles.
• Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez-vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l’un de nos 200 métiers ?

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L\'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !