Gestionnaire comptable et financier (H/F)

EHPAD LA PASTELLIERE; Saïx; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées, situé à Saïx, recherche un Gestionnaire comptable et financier. Le poste, à pourvoir en CDD de 24 mois, exige une expérience en comptabilité publique. Les responsabilités incluent la gestion des opérations comptables et budgétaires, ainsi que le suivi des données financières de l’établissement. Les candidats doivent posséder un Bac+2 en comptabilité et des compétences avérées dans le domaine financier.

Qualifications

• Experience de 1 an sur un poste similaire est indispensable.
• Diplôme de Bac+2 en comptabilité requis.

Responsabilités

• Assurer les opérations comptables et budgétaires.
• Gérer les données budgétaires de l'établissement.
• Préparer et suivre les budgets mensuels et annuels.

Connaissances

Analyser les écarts de budget prévisionnel

Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale

Comptabilité générale

Contrôler des écritures comptables

Diplôme de comptabilité et de gestion

Elaborer, suivre et piloter un budget

Fonctionnement comptable de la FPT

Gestion budgétaire

Logiciels comptables

Procédures de recouvrement de créances

Vérifier la conformité des documents comptables

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS ou DUT comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Gestionnaire comptable et financier (H/F)

Gestionnaire comptable et financier (H/F) 81 - SAIX

Offre n° 201PPTC
Gestionnaire comptable et financier (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle article L 332‑8 3° CDD de 2 ans renouvelable, CDI au terme de 6 ans. Etablissement : EHPAD de 60 lits composé d'une équipe pluridisciplinaire de 44,85 ETP.

I/ Définition du Poste

- Position du poste dans l'organisation- position hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice.

- Position fonctionnelle : travaille seule, avec l’assistante de gestion du personnel ou la secrétaire, et en lien étroit avec la directrice.

- Champ d'action : données budgétaires et comptables concernant tout l'établissement, tous les résidents présents et à venir.

- Communications organisationnelles : transmission orale, mails et CR écrits, dossiers des résidents.

II/ Missions du poste

Participer à la bonne gestion de l'établissement en liens étroits avec la directrice, en assurant les opérations comptables et budgétaires nécessaires et en réalisant leur suivi régulier.

III/ Nature des activités : Gestion comptable et financière.

Réception, vérification et classement des pièces comptables. Préparation des bons de commandes, saisie des engagements, réalisation des mandatements. Suivi des emprunts. Suivi des contrats de maintenance. Tableau de bord de suivi : Provisions, reprises sur provisions, CNRS. Suivi des immobilisations et amortissements y afférant. Lien avec la trésorerie de Castres : suivi des mandats et des titres, état du compte P503, comptes d’attentes, suivi des impayés. Relation avec les fournisseurs : mise à jour du fichier de tiers, gestion des achats (demande de devis, suivi des achats). Aide à l’élaboration du budget (EPRD) et du compte administratif (ERRD) : données préparatoires (simulation payes), élaboration des annexes. Suivis budgétaires mensuels par section d’imputation : septembre, octobre, novembre, décembre. Tenue de la régie d’avance, suppléante de la régie recette. Préparation de la facturation des résidents en lien avec la secrétaire. Tableaux de bord de la facturation des résidents et gestion des dépôts de garantie. Gestion des dossiers succession des résidents. Suivi des résidents bénéficiaires de l’aide sociale. Suivi des mouvements des résidents (entrées / sorties) pour la CPAMIV.

IV/ Compétences liées au poste

Connaissances des règles de la comptabilité publique : nomenclature comptable, règles comptables et budgétaires. Maîtrise de l'outil informatique. Capacités organisationnelles et respect des délais. Capacités relationnelles et d'écoute, de responsabilité. Discrétion professionnelle. Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et des contractuels de droit public.

Type de contrat CDD - 24 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400,0 Euros à 3000,0 Euros sur 12,0 mois
• selon grille indiciaire FPT, RIFSEEP inclus, indemnité astreinte en plus

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Sur poste similaire, cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BTS ou DUT comptabilité, cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les écarts de budget prévisionnel, indispensable
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, indispensable
• Comptabilité générale, indispensable
• Contrôler des écritures comptables, indispensable
• Diplôme de comptabilité et de gestion, indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget, indispensable
• Fonctionnement comptable de la FPT, indispensable
• Gestion budgétaire, indispensable
• Logiciels comptables, indispensable
• Participer à la préparation des bilans comptables, indispensable
• Procédures de recouvrement de créances, indispensable
• Préparer des documents comptables, indispensable
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, indispensable
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, indispensable
• Vérifier la conformité des documents comptables, indispensable
• connaissance budgétaire des Ehpad de la FPT

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

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