Gestionnaire administration du personnel

Terres d'Aventure; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine des ressources humaines recherche un(e) intégrateur(trice) des nouveaux embauchés pour un CDD de 9 mois à Paris. Le candidat idéal a une formation supérieure en Ressources Humaines et une première expérience en administration du personnel. Des compétences en sens du service, relations interpersonnelles et travail en équipe sont essentielles. Bénéficiez d'avantages variés comme une mutuelle, des tickets restaurant et un environnement de travail convivial.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 85%

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Prise en charge des indemnités kilométriques vélo

Avantages divers avec CSE

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire.
• Doté d'écoute active et capacité à être force de proposition.
• Sensible aux voyages.

Responsabilités

• Créer le profil des nouveaux embauchés dans les outils SIRH.
• Préparer leur intégration avec le service informatique et le service paye.
• Rédiger les contrats de travail.
• Rédiger les avenants et les attestations.
• Suivre les justificatifs d’absence.
• Répondre aux courriers des salariés.
• Déclarer les accidents du travail.
• Suivre les plannings d’astreinte et les visites médicales.
• Assister la chargée RH dans ses missions.
• Aider au recrutement des stagiaires.

Connaissances

Sens du service

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Intégration Des Nouveaux Embauchés

Au sein d’une équipe de trois personnes et directement rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

• Créer le profil des nouveaux embauchés dans nos différents outils SIRH (People Sphères et Octime) ;
• Préparer leur intégration avec notre service informatique et notre service paye ;
• Rédiger les contrats de travail.

Administration Du Personnel

• Rédiger les avenants et les attestations ;
• Suivre les justificatifs d’absence ;
• Répondre aux courriers des salariés (congé parental, congé maternité…) ;
• Déclarer les accidents du travail ;
• Suivre les plannings d’astreinte ;
• Suivre les visites médicales.

Autres Missions RH

• Assister la chargée RH dans certaines de ses missions (préparation d’évènements, aide sur les éléments variables de paye…);
• Aider au recrutement des stagiaires.

Profil Recherché

Issu·e d'une formation supérieur avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.

Doté·e d'une écoute active, vous êtes autonome, rigoureu·se et vous savez être force de proposition.

Enfin, vous êtes sensible aux voyages.

Rejoindre Terres D'Aventure C'est

Bénéficier de supers avantages et en plus ils sont nombreux ! :

• Une mutuelle prise en charge à 85% par l'entreprise,
• Des tickets restaurant d’une valeur de 10€ pris en charge à 60%,
• Une prise en charge des indemnités kilométriques vélo et de 50% des abonnements aux transports en commun
• Des avantages divers avec notre CSE comme des cours de sport ou des massages à l’heure du déjeuner, des weekends, des tarifs préférentiels pour divers évènements et le cinéma...

Intégrer une équipe passionnée, soudée, bienveillante, conviviale et sportive

Chez Terres d'Aventure, nous croyons en la force de l'équipe. On aime relever des défis dans le travail ou en dehors comme le Marathon des Sables, un semi-marathon ou des projets caritatifs. Et comme nous sommes convaincus qu’on travaille mieux dans une ambiance conviviale on aime également se retrouver autour d’un café, d’un déjeuner ou au cours d’évènements d’entreprise.

Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d'innover, de se développer et qui s'engage dans le tourisme responsable avec des engagements environnementaux et le soutien d’ONG et d’associations au travers de sa fondation.

Faire partie d’un groupe international

et profiter de possibilités d’évolution.

Conditions

Le poste est proposé en CDD de 9 mois, à compter de décembre.

Localisation

Dans nos locaux de Paris.