GESTIONNAIRE ADMIN ET RH PAIE H / F

RAS Interim; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim dynamique recherche un(e) Gestionnaire Admin et RH Paie pour son agence à Salon-de-Provence. Vous gérerez de manière autonome l'administration RH et la paie, incluant la création de contrats et l'établissement des paies intérimaires. Un BAC+2 et une expérience dans le domaine sont requis. Bénéficiez de primes diverses et d'un parcours d'intégration complet.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement 50% des transports en commun

Qualifications

• Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH.
• Aptitude à gérer les réclamations paie et facturation.
• Connaissance des outils de dématérialisation.

Responsabilités

• Création des contrats de mise à disposition.
• Établissement des paies intérimaires et factures clients.
• Saisie des heures et variables pour la paie.

Connaissances

Excellent relationnel

Compétences commerciales

Volonté d'apprendre

Formation

BAC+2 / 3

Description du poste

Overview

Offre publiée depuis : 3 jours

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Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Admin et RH Paie H / F en CDD pour son agence de SALON DE PROVENCE !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et gérer en autonomie la partie administrative RH et paie ?

Ce poste est fait pour vous !

Responsabilités

• Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires
• Gestion des outils de dématérialisation
• Saisie des heures et des variables
• Établissement des paies intérimaires et des factures clients
• Création et suivi des dossiers intérimaires dans notre logiciel métier
• Gestion des réclamations paie et facturation
• Explication des bulletins de salaire aux intérimaires

Grâce à votre connaissance du travail temporaire, vous êtes un maillon essentiel entre nos clients et nos intérimaires, garantissant une gestion fiable et fluide de la paie et de l'administration RH.

Profil et qualifications

• Titulaire d’un BAC+2 / 3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH
• Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs, ce qui ne vous fait pas peur
• Volontaire et envie d’apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

Engagement et parcours d’intégration

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

• Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel
• Esprit d’équipe : Solidarité, Considération, Démarche collective
• Qualité : Rigueur, Satisfaction client
• Engagement : Intégrité, Respect des accords
• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Rejoignez-nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation et intégration

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s’occupe de tout

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d’une semaine. Et là encore on s’occupe de tout

Informations pratiques

• CDD d'un mois renouvelable
• Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
• Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
• Salaire mensuel : Entre et (primes comprises)
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun

Processus de recrutement et diversité

Processus de recrutement transparent et rapide :

• Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
• Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.