Gestion administrative, financière et comptable - VILLERS-LES-NANCY (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ; Villers-lès-Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative publique à Villers-lès-Nancy cherche un(e) gestionnaire RH pour gérer les carrières des personnels. Le candidat devra avoir des connaissances en ressources humaines et une expérience d'au moins un mois. Ce poste est à temps plein en CDD et offre un salaire brut mensuel de 1850 €.

Qualifications

• Minimum 1 mois d'expérience nécessaire.
• Capacité à utiliser des logiciels spécifiques à l'activité.
• Savoir planifier et respecter les échéances.

Responsabilités

• Instruire les procédures de gestion administrative.
• Constituer les dossiers des personnels.
• Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données.

Connaissances

Connaissance générale des ressources humaines

Sens de l'organisation

Rigueur / fiabilité

Sens de la confidentialité

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197RJTZ
Gestion administrative, financière et comptable - VILLERS-LES-NANCY (H/F)

Le (la) gestionnaire RH a en charge la gestion et le suivi de la carrière des personnels : réalisation des actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures.Activités principales :- Instruire les procédures de gestion administrative (individuelles et collectives) ;- Constituer les dossiers des personnels, en assurer la mise à jour régulière et le classement ;- Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données ;- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie et en assurer le contrôle à postériori ;- Traduire les actes de gestion individuelle et collective en éléments financiers ;- Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives ;- Préparer et assurer le suivi des différentes commissions ;- Participer aux réunions de travail lors des différentes opérations de gestion.Profil recherchéSavoirs- Connaissance générale des ressources humaines ;- Organisation du système éducatif.Savoir-faire- Mettre en œuvre des procédures et des règles ;- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ;- Savoir planifier et respecter les échéances ;- Apporter des réponses à des besoins spécifiques ;- Gérer les aléas.Savoir-être- Sens de l'organisation ;- Rigueur / fiabilité ;- Sens de la confidentialité ;- Capacité d'écoute.Conditions particulières d'exercice :Poste à temps plein en établissement scolaire

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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