Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Saint-Égrève; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un gérant pour créer sa propre agence sous un modèle de franchise, dédié aux services pour seniors. Ce poste permet d'entrer dans un secteur en pleine croissance avec le soutien d'un réseau établi. Aucune expérience nécessaire, autonomie et sens du service requis. Ce rôle offre la possibilité de devenir indépendant et de bénéficier d'un accompagnement lors de la création de votre entreprise.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Sens du service.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Créer et gérer sa propre entreprise de services à domicile pour seniors.
• Assurer la formation et l'assistance grâce au réseau de franchise.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Description du poste

Offre n° 197YZLN Gérant d\'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Ce n\'est pas une offre d\'emploi salarié. Créez votre propre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L\'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d\'agences dans votre région. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d\'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d\'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L\'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d\'exploitation. L\'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Type de contrat : Franchise
Emploi non salarié
Salaire

• Rémunération : Autre

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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