Géomètre-topographe (H/F)

MASTELLOTTO; Saint-Joseph; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en géomètre recherche un(e) Géomètre Topographe en CDI pour notre agence de Saint-Joseph. Vous serez responsable du suivi de projets et de la réalisation de relevés topographiques sur site. Le candidat idéal doit être diplômé(e) d'un Bac +2 en géométrie, avoir au moins 2 ans d'expérience, et maîtriser les logiciels de DAO. Nous offrons un salaire compétitif entre 2 000€ et 3 500€ bruts, avec avantages tels que véhicule de service et mutuelle.

Prestations

Carte restaurant (11,52€ par jour de travail)

Véhicule de service

Mutuelle familiale

CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours)

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Justification d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Autonomie dans la prise en charge des dossiers.
• Bonne connaissance des normes de construction.

Responsabilités

• Gérer ses projets en autonomie sur les chantiers.
• Effectuer des relevés topographiques sur le chantier.
• Représenter l'entreprise sur le chantier et collaborer avec l'équipe.

Connaissances

Création de dessins techniques

Mesures topométriques

Mise à jour des plans d'infrastructures

Réalisation de levés topographiques

Formation

Bac +2 en géométrie ou topographie

Outils

Logiciels de DAO

Matériel de topographie

Description du poste

Nous recherchons un(e) Géomètre Topographe (H/F) en CDI sur notre site de Saint Joseph. Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vous accompagnez la fonction travaux sur les phases études des chantiers et sur le suivi des opérations.

Responsabilités

• Suivi de l'activité chantier : gérer ses projets en autonomie
• Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier (distances, surfaces, niveaux du sol)
• Réaliser tout type d'implantation sur le terrain
• Contrôler la conformité d'implantation des réalisations, notamment lors de la réception d'ouvrage
• Protéger les éléments d'implantation et de déport
• Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux
• Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de recollement, en respectant les consignes (CCTP)
• Faire l'archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence
• Savoir rendre compte de son activité
• Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe
• Représenter l'entreprise sur le chantier
• Connaître les rôles des différents intervenants sur un chantier

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation Bac +2 découlant d'une filière géomètre ou topographe
• Justification d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Autonomie dans la prise en charge des dossiers
• Bonne connaissance des chantiers et des rôles des différents intervenants
• Maîtrise des logiciels de DAO et du matériel de topographie, connaissance des normes de construction

Compétences techniques

• Création de dessins techniques, plans et cartes
• Mesures topométriques
• Mise à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
• Réalisation de levés topographiques de terrains

Savoir‑être professionnels

• Rigueur et précision
• Autonomie

Nous offrons

• Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint‑Joseph (50)
• Base du contrat à 38h hebdomadaires ou forfait jours selon niveau de qualification
• Rémunération à définir selon profil (Tranche comprise entre 2 000€ et 3 500€ bruts)
• Avantages : Carte restaurant (11,52€ par jour de travail), véhicule de service, mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réductions chez nos partenaires), participation aux bénéfices
• Prise de poste dès que possible

Processus de recrutement

1. Étude et préqualification des CV par le service RH
2. Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux)
3. Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés
4. Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels
5. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence

Faites-nous parvenir votre CV.

La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.