GARDIEN D'IMMEUBLES (H/F)

BATIGERE HABITAT; Vanves; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un Gardien d'immeubles pour assurer des tâches techniques et administratives. Vous aurez un rôle clé dans la vie de la résidence en rendant service aux locataires, en veillant à la propreté des lieux, et en surveillant le patrimoine. Un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience pertinente est requis. Le contrat est en CDI à temps plein, offrant un salaire brut annuel de 25 000 euros sur 13 mois avec diverses primes et avantages attractifs.

Prestations

13ème mois

Prime vacances de 900 euros brut par an

Intéressement et prime de performance

Plan Épargne Entreprise

Retraite supplémentaire

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux)

Chèques CESU garde d'enfants

Qualifications

• Connaître les règles élémentaires de sécurité.
• Justifier d'un premier niveau de connaissances des métiers du bâtiment.
• Être à l'aise avec les outils informatiques pour rédiger des rapports.

Responsabilités

• Renseigner les locataires sur leurs démarches courantes.
• Participer à la vie de la résidence.
• Veiller à la propreté des parties communes.
• Gérer les encombrants et le traitement des ordures ménagères.
• Surveiller le patrimoine pour le maintenir en bon état.
• Travailler en équipe pour améliorer le recouvrement des loyers impayés.

Connaissances

Sens du service client

Polyvalent

Réactif

Organisé

Esprit d'équipe

Gestion des conflits

Formation

CAP Gardien d'immeubles

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Mission

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Profil & Expérience

Rattaché au Responsable de Secteur, vous assurez des tâches diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et administratives.

Vos principales missions :

• Renseigner les locataires dans leurs démarches courantes et assurer un premier niveau d'information
• Participer à la vie de la résidence en accueillant les locataires et en organisant des événements de quartiers
• Veiller à la propreté des parties communes et à l'entretien des espaces extérieurs
• Gérer les encombrants ainsi que le traitement des ordures ménagères qui peut inclure le port de charges lourdes
• Surveiller le patrimoine pour le maintenir en bon état, recenser et signaler les besoins d'interventions techniques notamment sur les aspects sécurité
• Travailler en équipe avec les différents interlocuteurs de l'agence pour améliorer la vacance et le recouvrement des loyers impayés

Formation et Expérience

Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans le gardiennage d'immeubles.

Savoir-Faire

Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent :

• De connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires
• De justifier d'un premier niveau de connaissances des métiers du bâtiment et d'être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports

Savoir-Être

On vous reconnaît les qualités suivantes :

• Vous avez le sens du service client
• Vous êtes polyvalent et réactif
• Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait
• Vous avez l'esprit d'équipe
• Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles

Avantages

• 13ème mois
• Prime vacances de 900 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux…)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un entretien téléphonique
2. L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
3. Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Permanent

Durée du travail

35h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 25 000 euros sur 13 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• CSE
• Intéressement / participation

Déplacements

Jamais

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Expérience

• 2 ans (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements