Gardien brigadier de police municipale (F/H)

Ville de Boissy-Saint-Leger; Boissy-Saint-Léger; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale en Île-de-France recherche un gardien brigadier pour assurer la sécurité publique. Les responsabilités incluent l'application des règlements de police, la présence rassurante dans la ville, et la rédaction des rapports d'activité. Le candidat doit être titulaire du concours de gardien de police municipale et avoir une bonne condition physique. Ce poste offre une rémunération statutaire avec des primes annuelles et des prestations sociales intéressantes. Postulez dès que possible.

Prestations

Prime annuelle

Remboursement des abonnements de transport en commun

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Doit avoir des compétences en dialogue et médiation.
• Exige de bonnes capacités rédactionnelles et un besoin de rigueur.
• Un état physique satisfaisant est requis pour le poste.

Responsabilités

• Appliquer et contrôler les arrêtés de police du maire.
• Assurer une présence rassurante dans la ville.
• Rédiger des rapports d'activité et des procès-verbaux.

Connaissances

Connaissance des pouvoirs de police du Maire

Rigueur, sérieux et disponibilité

Dynamisme, esprit d’équipe

Discrétion

Aptitude rédactionnelle

Bonne condition physique

Sentiment du service public

Dialogue et médiation

Formation

Titulaire du concours de gardien de police municipale

Permis B

Description du poste

Cadre d’emploi

Gardien brigadier

Lieu de travail

Mairie de Boissy-St-Léger

Type d’emploi

Emploi permanent

Temps de travail

Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT.

Horaires de travail

Horaires variables

Fonctionnement et équipement

• Armes de catégorie B6-B8 et D2 soit pistolet à impulsions électriques (tase)
• Aérosols lacrymogènes de plus de 100ml
• Bâton télescopique
• Protection individuelle (Gilet pare-balles)
• Caméra piéton et radio interopérabilité PN/PM

Missions principales

• Appliquer et contrôler tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
• Assurer une veille et une présence rassurante sur la ville
• Développer une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
• Rendre lisible et visible l’action de la police municipale auprès de la population
• Identifier les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Assurer une mission de surveillance générale et contribuer au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rapports d’activité, compte-rendu de mission d’îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
• Assurer le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires
• Veiller aux règles de la circulation routière, du respect du code de la route et du stationnement

Missions secondaires

• Sécurisation des points écoles
• Permis piétons au sein des écoles (CM2)
• Brevet de Sécurité Routière (BSR) (collège)

Qualifications requises

• Titulaire du concours de gardien de police municipale
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire
• Rigueur, sérieux et disponibilité
• Dynamisme, esprit d’équipe
• Sentiment du service public, du dialogue et de la médiation
• Discrétion, dynamisme
• Aptitude rédactionnelle
• Bonne condition physique
• Permis B

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.

Poste à pourvoir

Dès que possible

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [e-mail] ou par courrier à Monsieur le Maire, 7 boulevard Léon-Révillon, 94 470 Boissy-St-Léger.