Garde d'enfants H/F à LIRAC

O2 UZES; Lirac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de garde d'enfants recherche un(e) gardien(ne) d'enfants à Lirac pour des missions variées, incluant l'aide au réveil et des jeux éducatifs. Le poste est en CDI à temps partiel avec une rémunération de 11,88 € de l'heure. Formation fournie et horaires adaptables selon la disponibilité. Nous accueillons des candidats débutants motivés à partager des moments avec des enfants de plus de 3 ans.

Prestations

Tickets restaurants

Indemnisation des déplacements

Formation

Mutuelle prise en charge à 50 %

Qualifications

• Débutant accepté.
• Motivation et engagement requis pour la garde d'enfants.

Responsabilités

• Garde d'enfants, aide au réveil et routines matinales.
• Éveiller les enfants avec des méthodes pédagogiques.
• Récupérer les enfants à l'école et organiser des jeux éducatifs.

Description du poste

Offre n° 198FHPV - Garde d'enfants H/F à LIRAC

Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Pour le secteur d'Uzès, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Ce poste est ouvert à tous les candidats, y compris les étudiants.

Missions

• De 6h30 à 8h30 : garde d'enfants, aide au réveil, à la toilette, au petit déjeuner et accompagnement dans les routines matinales.
• Ponctuellement, des gardes peuvent être demandées de 18h à 21h, selon les besoins de la famille.
• Éveiller nos bouts de chou, leur apporter des apprentissages de qualité, en étant formé à notre méthode, avec des outils fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
• Récupérer les enfants à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, organiser des jeux éducatifs, et participer activement à leur éveil au quotidien.

Rémunération et avantages

• Rémunération horaire brute de 11,88 €.
• Contrat de travail en CDI, ajusté à vos disponibilités.
• Contrat avec missions proches de votre domicile.
• Formations pour monter en compétences; parcours d'intégration personnalisé, avec des temps d'échange et de suivi.
• Outils de sensibilisation aux gestes de premiers secours.
• Tickets restaurants; indemnisation des déplacements à hauteur de 0,35 €/km.
• Avantages: téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils et méthode fournis; CSE proposant de nombreux avantages supplémentaires.

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 25H/semaine; Travail en journée

Salaire: Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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