Garde d'enfants H/F

O2 TOURS NORD; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) garde d'enfants pour s'occuper de 3 enfants âgés de 4 à 8 ans. Vous serez responsable de leur garde après l'école, ainsi que de la planification d'activités ludiques et éducatives. Ce poste, basé à Tours, peut être en CDI ou CDD de 10 mois, pour un travail à temps partiel. Une rémunération brute horaire entre 11,91 € et 12,41 €, ainsi que des avantages tels que des tickets-restaurant et des primes, sont offerts.

Prestations

Tickets-restaurant

Indemnisation des déplacements

Mutuelle prise en charge à 50 %

Téléphone professionnel

Primes de participation et d'intérêts

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la garde d'enfants.
• Capacité à animer des activités ludiques et pédagogiques.
• Volonté d'effectuer de l'entretien du domicile si nécessaire.

Responsabilités

• Assurer la garde des enfants après l'école.
• Organiser des activités ludiques et pédagogiques.
• Effectuer des trajets maison/école.

Connaissances

Polyvalence

Motivation

Compétences en premiers secours

Description du poste

Disponible immédiatement, vous êtes polyvalent, motivé et souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille avec 3 enfants âgés de 4 à 8 ans en assurant des temps de garde à leur domicile les soirs après l'école (activités ludiques et pédagogiques, activités extra-scolaires, trajet maison/école, repas).

Si vous souhaitez compléter votre planning par de l’entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2. Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d\'autres missions de garde d\'enfants, ménage et repassage.

Type de contrat: CDI ou CDD de 10 mois, pouvant convenir à des étudiants et adapté au volume d\'heures souhaité en temps partiel. Le contrat s\'ajuste à vos disponibilités; des missions proches de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour accompagner votre mission d\'éveil (guide d\'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, ...); un parcours d\'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d\'échanges et de partages.

Des outils pour les premiers secours à l\'enfant sont mis à disposition de nos salariés gardes d\'enfants.

Rémunération et avantages:

• Rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,41 € (sur 12 mois).
• Tickets-restaurant.
• Indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47 €/km.
• De nombreux avantages: téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils et méthode pour la bonne réalisation des prestations, primes de participation et d\'intéressement, un CSE proposant de nombreux avantages.
• Primes de participation et d\'intéressement; possibilités d\'autres missions proches du domicile.

Cadre et inclusion:

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l\'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

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