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Garde d'enfants à domicile #SAI (H/F)

NOS P'TITS LOUPS

Blagnac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) Garde d'enfants à domicile à Blagnac pour s'occuper de cinq enfants de 3 mois à 11 ans. Le poste exige une disponibilité régulière et une expérience préalable en garde d'enfants. Les horaires sont flexibles et la rémunération est de 11,88 euros de l'heure. Des avantages tels que le remboursement du transport sont offerts. Envoyez votre candidature dès maintenant.

Prestations

Flextime
Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

  • Dis chez soi, disponible de manière régulière sur plusieurs créneaux.
  • Expérience en garde d'enfants à titre professionnel ou familial.
  • Ponctuel(le), Rigoureux(se), Souriant(e), Adaptable.

Responsabilités

  • Retour d'école/de crèche et activités d'éveil.
  • Préparation du goûter/du repas et gestion de la sieste.
  • Aider aux devoirs des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Véhicule léger (permis indispensable)

Formation

Employé non qualifié
Description du poste

Garde d'enfants à domicile #SAI (H/F) 31 - BLAGNAC

Offre n° 200RXSZ
Garde d'enfants à domicile #SAI (H/F)

Besoin : Garde d'enfant à Blagnac (31700). Date de début : 05/12/2025. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h30 à 8h, une semaine sur deux et de 18h à 20h, une semaine sur deux. Enfants : Garde de cinq enfants de 3 mois, 2 ans, 5 ans, 9 ans et 11 ans. (EXPERIENCE AVEC LES - 3 ANS OBLIGATOIRES). VEHICULE OBLIGATOIRE. Rémunération : 11,88 euros. Voici les missions : Retour d'école/de crèche, Activités d'éveil - jeux, Préparation du goûter/du repas, Donner le bain, Gestion de la sieste, Aider aux devoir. Devenir Baby-Sitter chez NPL c'est : Un emploi en CDI, des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi, des sessions de formations régulières ainsi que des groupes de parole, un remboursement de votre titre de transport au prorata du nombre d'heures de gardes que vous effectuez.

Vous êtes : Disponible de manière régulière sur plusieurs créneaux dans la semaine (de préférence à partir de 16h) avec des horaires sur mesure, Ponctuel(le), Rigoureux(se), Souriant(e), Adaptable. Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle.) à titre professionnel ou familial. ALORS REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI. Rémunération : 11,88€ par heure. Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail : Temps partiel - 10H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

  • Indemnité transports
  • Salaire SMIC horaire
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (indispensable)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (indispensable)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (indispensable)
  • B - Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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