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Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) Garde d'Enfant H/F pour Lille. Vous serez responsable de la prise en charge d'enfants après l'école et proposerez des activités adaptées. Le poste est à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 12.13 Euros. Une expérience en babysitting et un diplôme dans la petite enfance sont appréciés. Contrat en CDI avec des avantages sociaux.
Garde d'Enfant(s) H/F véhiculé-e 59 - LILLE
Vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? Rejoignez-nous ! Pour 2 de nos familles, nous avons besoin de profils véhiculés : votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Pour Julie* (10 ans) et Thibaut* (11 ans), votre planning s'organisera sur les jours suivants : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h; Mercredi de 14h30 à 18h30. Pour Clément* (11 ans) et Jeanne (8 ans), votre planning s'organisera sur les jours suivants : Lundi, mardi et jeudi de 17h15 à 18h45. Le vendredi occasionnellement. Notre méthode de garde d'un enfant (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps plein. O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous ; un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite ; des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière ; des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez. Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés. Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Salaire