Garde d'enfant à domicile (H/F)

O2 BLOIS; Mont-près-Chambord; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) garde à domicile pour un enfant de 10 mois. Les responsabilités incluent la sécurité, le bien-être, et l'animation d'activités ludiques. Un diplôme en petite enfance ou une expérience d'un an est indispensable. Le poste est en CDI, temps partiel de 20h/semaine, avec des horaires variables et de nombreux avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Indemnisation des déplacements

Formation et accompagnement

Mutuelle prise en charge à 50%

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum dans le domaine ou diplôme requis.
• Permis B indispensable pour la conduite d'un véhicule léger.

Responsabilités

• Prendre soin d'un enfant de 10 mois au domicile des parents.
• Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant.
• Proposer des activités d'éveil et des soins quotidiens.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins

Préparer et donner un repas à l'enfant

Formation

Diplôme ADVF, CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 197LGBM - Garde d\'enfant à domicile (H/F)

Actualisé le 22 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

Votre mission : prendre soin d\'un enfant de 10 mois, au sein du domicile de ses parents, s\'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d\'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l\'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible en journée sur la zone de Mont-près-Chambord et ses alentours; venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d\'autres garde d\'enfants, des missions d\'entretien du domicile, ou encore d\'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..). Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et/ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE, ...

Avantages et formation

• Contrat de travail qui s\' ajuste à vos disponibilités; le besoin de cette famille est en horaires variables
• Des missions au plus proche de votre domicile
• Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
• Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d\'éveil (guide d\'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, ...)
• Un parcours d\'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d\'échanges, de partages
• Des outils pour les gestes de premiers secours à l\'enfant
• Des tickets restaurants
• Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.47 euros /kilomètre
• De nombreux avantages: téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, outils et méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, primes de participation et d\'intéressement, CSE avec de nombreux avantages

Profil

Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.10 Euros à 12.41 Euros

Expérience

• 1 An(s) - ou diplôme ADVF, CAP petite enfance; Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d\'éveil
• Procurer à l\'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l\'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l\'enfant
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Nettoyage courant des bâtiments

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